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,其又从被告处承接该工某中南楼X-X层空调安装,双方未签订书面协议,原告称被告拖欠其劳动报酬x元未付,被告对此不予认可,并否认与原告存在空调安装工 ,上诉人也无法证明该监理公司是该工某的监理,故不予认可。 根据有效证据,本院确认二某经审理查明的事实同原审。 本院认为,当事人订立合同,应当符合法律规定。 ...
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添上去的,应当以自己提供的表格为准,被告电力公司认可该表并称据此表与一建公司签订合同,被告一建公司认为陈某某不是一建公司职工,该表与己无关,被告刘某某认为 十五周岁以上的,按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。...
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原告发现被告弄虚作假,存在虚假报账的行为,原告当然就不会再签订合同。因此,没有书面合同,不是原告的过错,原告当然无需向被告支付双倍工资 ××公司返还保证金x元的诉讼请求,本院不予支持。2009年度,××公司与罗××没有签订劳动合同,双方在没有调整工作岗位之前仍然应当按原目标责任书约定的条款执行,在 ...
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原告发现被告弄虚作假,存在虚假报账的行为,原告当然就不会再签订合同。因此,没有书面合同,不是原告的过错,原告当然无需向被告支付双倍工资 ××公司返还保证金x元的诉讼请求,本院不予支持。2009年度,××公司与罗××没有签订劳动合同,双方在没有调整工作岗位之前仍然应当按原目标责任书约定的条款执行,在 ...
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原告发现被告弄虚作假,存在虚假报账的行为,原告当然就不会再签订合同。因此,没有书面合同,不是原告的过错,原告当然无需向被告支付双倍工资 ××公司返还保证金x元的诉讼请求,本院不予支持。2009年度,××公司与罗××没有签订劳动合同,双方在没有调整工作岗位之前仍然应当按原目标责任书约定的条款执行,在 ...
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,叫他帮忙以她的名义存到建设银行,当时她只他说这钱是项目部给的。由于他那段时间比较忙,没有时间去银行,这笔钱一直放在他家里。 5、企业法人 ,2005年3月1日,福建省中福工程建设监理有限公司与杨XX双方签订劳动合同,期限5年,公司根据工作需要安排杨XX担任总监理工程师岗位工作;2008年5月26日 ...
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,叫他帮忙以她的名义存到建设银行,当时她只他说这钱是项目部给的。由于他那段时间比较忙,没有时间去银行,这笔钱一直放在他家里。 5、企业法人 ,2005年3月1日,福建省中福工程建设监理有限公司与杨XX双方签订劳动合同,期限5年,公司根据工作需要安排杨XX担任总监理工程师岗位工作;2008年5月26日 ...
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年5月1日起至2009年4月30日止。双方并签订了《劳动合同书》,约定在符合有关部门规定、经路达公司同意的前提下,王某某对出租汽车有转让、转包、转租权 某某1.5万元风险抵押金,然后王某某带其去公司办理手续,但因为没有学历证和暂住证没有办成;3月3日和4日,其王某某联系,他一直找理由推托,后来就联系 ...
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竞业禁止义务;2、原告与被告签订劳动合同中的竞业禁止条款有效,原告应当履行;3、原告应对自己的违约行为承担相应的法律责任。原告在离开公司没有公司任何告知,故, 年4月在新大洲临时办事处工作,2006年4月30日协议终止后,某公司派宋某新大洲公司谈调解,但后来宋某、刘某、朱某某就去了新大洲,协议 ...
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进行了审理,现已审理终结。 原审法院审理查明:兴桂公司、郑某某已签订劳动合同,最近签订劳动合同期限从2003年5月1日至2006年4月31日 合同书》是双方当事人的真实意思表示,内容没有违反法律规定,是合法有效的合同,双方当事人应按合同约定全面履行各自义务。劳动合同中约定郑某某的工作内容是销售, ...
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