待遇。原告起诉确认与被告的劳动关系的请求，本院依法予以支持。原告要求被告支付节假日加班费x.76元的请求，均是原告个人估算数字，未提交有效证据证明，本院 我国劳动法施行之日起至2008年3月止，为原告缴纳养老保险费，符合法律规定。具体单位和个人应缴纳的数额应以社会保险经办机构计算为准。原告要求被告补缴 ...

知悉，应属个人行为。原告主张每日工作延时两小时的理由不能成立。至于节假日加班费，被告陈述均已在当月工资中予以发放，原告在庭审中也承认领取工资时 。其上诉的主要理由为：被上诉人单方解除劳动合同违反了《中华人民共和国劳动合同法》规定及双方劳动合同约定内容，被上诉人单方制定的《员工手册》不合法，不能作为解除 ...

及本案申请费、诉讼费。5、改判被上诉人增加支付上诉人，根据劳动法八十七条规定支付550元一个月工资。6、改判被上诉人增加支付上诉人根据同工同酬工龄满7年的应 规定，＊＊医院的上述行为违反法律规定，应予补缴。但沈＊＊上诉称的加班费、经济补偿金、节假日补差等主张缺乏事实和法律依据，本院不予支持。原审法院据 ...

费、诉讼费。5、改判被上诉人增加支付上诉人，根据《劳动法》第八十七条规定支付550元一个月工资。6、改判被上诉人增加支付上诉人根据同工同酬工龄满7年的应 强制性规定，＊＊医院的上述行为违反法律规定，应予补缴。但何＊＊上诉称的加班费、经济补偿金、节假日补差等主张缺乏事实和法律依据，本院不予支持。原审法院 ...

费、诉讼费。5、改判被上诉人增加支付上诉人，根据《劳动法》第八十七条规定支付550元一个月工资。6、改判被上诉人增加支付上诉人根据同工同酬工龄满7年的应 规定，XX医院的上述行为违反法律规定，应予补缴。但郭XX上诉称的加班费、经济补偿金、节假日补差等主张缺乏事实和法律依据，本院不予支持。原审法院据情 ...

证据证明：（一）被告人李某某本人记的流水帐页记载98年12月30日付节假日加班费9000元；99年2月11日付春节补助三人（李、张、刘） 贪污的行为特征，不构成贪污罪。原审被告人李某某作为大悟县教育局人事科的负责人，违反国家规定，擅自决定将单位违规收费的部分资金以单位补助、年终福利等名义私分给个人， ...

证据证明：（一）被告人李某某本人记的流水帐页记载98年12月30日付节假日加班费9000元；99年2月11日付春节补助三人（李、张、刘） 贪污的行为特征，不构成贪污罪。原审被告人李某某作为大悟县教育局人事科的负责人，违反国家规定，擅自决定将单位违规收费的部分资金以单位补助、年终福利等名义私分给个人， ...

年欠一个月，每月520元，且要求沈阳××纸箱厂按照工资的50%赔偿）；节假日加班费x.88元（2002年8月-2004年4月期间每周六上班，520元月工资/ 为周××办理养老保险、医疗保险的问题。对于养老保险、医疗保险，系劳动法规定的劳动者依法享有的权利，对医疗保险部分虽然在诉讼阶段该厂整体没有办理， ...

刚在双方劳动关系存续期间未按国家规定欠发2009年5月26日至2011年6月期间的平时加班费及双休、节假日加班费人民币117,695.3元及应付金额 ：晨鸣公司支付刘某刚2009年5月26日至2011年6月的加班费人民币117,695.3元及加付赔偿金人民币117,695.3元、解除劳动合同经济补偿金 ...

在合同期间已按月依约向上诉人发放了工资。上诉人因经济补偿金以及节假日加班费问题与被上诉人发生劳动争议，于2005年6月20日向佛山市禅城区某动 的劳动关系是否适用劳动法调整，根据《中华人民共和国消防法》第二十七条第二款规定“镇人民政府可以根据当地经济发展和消防工作的需要，建立专职消防队、义务消防队， ...