当事人对莎丽公司主张的前述客户资料不为人所共知、能带来经济利益和具有实用性等方面没有异议，存在争议的是莎丽公司对上述客户资料是否采取了合理的保密措施。依照 、吴某某进入莎丽公司后，工作岗位为业务员。由于业务员的工作岗位特殊，了解莎丽公司的重要客户资料，故双方签订保密合同。在吴某某辞职时，其再次自愿承诺 ...

，另外2000元是饭钱，礼品钱和叫“爸妈”改口钱。原告并未要求在10月份典礼，我也没有不同意。订婚时，我们都协商好：如男方悔婚，我不退彩礼，如我悔婚 。我本来在深圳深南某路有限公司工作，原告说要与我结婚，我才辞职回家。后原告又无故拒绝典礼，我的精神压力过大，引起胸闷，现在我无收入，我不应退还13000 ...

的，由违约一方负责赔偿。劳动合同签订后，原告遂在被告处工作。2009年4月26日，原告向被告提出辞职申请后，于当天离开被告公司。2009年11月 内向仲裁委提出仲裁申请，要求支付2008年2月至2008年9月没有签订劳动合同的双倍工资差额。现在原告的请求已经超过申请劳动争议仲裁的申请时效。为此，驳回 ...

集体食宿等规定，同时曾经在该组织干过的人不能再为郑州市其他的公务员考试培训机构工作否则就要被恐吓、威胁、殴打）。 该组织依托河南利华高某教育中心，长期通过多次 某某、张某某等人开始对那个男人拳打脚踢，看那个男人头上流血了，他也没有反抗，就走了。后在当天晚上9点多，吃饭时，张某某说，打架时拿了那个男人的 ...

年过去了，现在被告形势良好，但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金，也没有报销医疗 补足和继续缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称，原告已于1995年8月提交书面辞职申请，领取经济补偿金，双方已不存在劳动关系。 经审理查明：1985年5月 ...

年过去了，现在被告形势良好，但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金，也没有报销医疗 和继续缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称，原告已于1995年4月提交书面辞职申请，领取经济补偿金，双方已不存在劳动关系。 经审理查明：1985年，原告到 ...

年过去了，现在被告形势良好，但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金，也没有报销医疗 补足和继续缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称，原告已于1995年8月提交书面辞职申请，领取经济补偿金，双方已不存在劳动关系。 经审理查明：1985年5月 ...

，但原告并没有批准被告的辞职。 另查明，被告在原告处任教时，除了教授相关课程，还参加原告安排的学生晚自习的值班，学生考试的送考、监考等工作，并且 被上诉人的课时18元／课时，后来改为20元／课时。如需加班另行计费，直到现在双方一直按此执行。上诉人认为与被上诉人之间应当是非全日制用工关系，可以不签订书面 ...

的仓库当库房管理员。2006年5月份，我就辞职不干了。辞职以后，我仍住在马驹桥租的房子那，打算再找份工作。那段时间，我在马驹桥那边打台球的时候认识 清楚，证据确实充分，指控罪名成立。被告人姚某某对起诉书指控的事实提出的第七起我没有参与的辩解意见，有其本人及被告人李某己在侦查机关的供述证实，故本院不予 ...

中的数额一致； 3.宁波市某发行公司投递报纸统计表1份，用以证明被告投递报纸的工作时间和工作量。被告认为该统计表与实际情况不符，被告送报纸的地区比统计表中 对早上4点上班，下班没有考勤的事实予以认可，但认为考勤记录不真实； 6.辞职书1份，用以证明劳动合同到期后，被告提出辞职的事实。被告认为2011年 ...