16日，原告向上海市松江区劳动争议仲某委员会申请仲某，要求：1、被告为原告补缴2009年11月16日至2010年3月10日的城镇社会保险；2、 工资差额为7,397元（4,500元＋4,500元÷21.75天×14天）。 关于休息日加班工资，原告主张2009年11月16日至2010年3月10日所有周六 ...
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月8日，原告辞职离开被告处。2009年10月21日，原告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告支付2008年10月 之间是否存在劳动关系系本案争议的焦点。按照相关法律规定，工资支付记录及缴纳社会保险记录可以作为确认劳动者与用人单位存在劳动关系的依据。现被告认为其向 ...
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、补贴及奖金的发放情况，其要求按照6,074元的标准缴纳上述期间的社会保险费，本院予以支持。 关于年休假问题，首先，对于2008年1月1日至11 3,909.70元； 四、原告上海某公司于本判决生效之日起十五日内向上海市金山区社会保险事业管理中心为被告孙某某补缴2008年12月至2009年10月的社会 ...
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、2009年3月18日至6月12日被告发至原告委托代理人辛X邮箱关于实际工作明细的网页截图及原告制作的被告工作量统计表，证明被告的实际工作量及 元、补缴2009年4月、5月城镇社会保险无异议，本院予以确认。经上海市浦东新区社会保险事业管理中心核算，原告应为被告缴纳该期间城镇社会保险费为1896.20元 ...
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，并要求原告为其补缴2007年8月至2009年1月期间的社会保险。2009年4月20日，上海市普陀区劳动争议仲裁委员会以普劳仲（2009）办字第X号 ，本院予以确认。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下： 原告上海某某食品 ...
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工资、支付待工期间的工资，并要求原告为其补缴劳动关系存续期间的社会保险。2009年4月20日，上海市普陀区劳动争议仲裁委员会以普劳仲（2009）办字第X号 本院予以确认。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下： 一、原告上海 ...
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工资，并要求原告为其补缴2008年10月至劳动争议结束期间的社会保险。2009年4月20日，上海市普陀区劳动争议仲裁委员会以普劳仲（2009）办字第X号 ，本院予以确认。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下： 一、原告上海 ...
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，并要求原告为其补缴2009年1月31日至劳动争议结束期间的社会保险。2009年4月20日，上海市普陀区劳动争议仲裁委员会以普劳仲（2009）办字第X号 ，本院予以确认。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下： 一、原告上海 ...
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仪某某进出口公司委托，在上海为其员工陆某缴纳社会保险，现委托贵公司办理此项业务”，后被告为原告每月缴纳了上海市X镇职工社会保险费。2009年12月31日某某 。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 驳回原告陆某所有的 ...
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终止之后的劳动报酬的请求，符合法律规定，应予支持。被告以原告尚为被告缴纳社会保险为由主张双方尚存在劳动关系的意见不予采信。至于劳动关系终止之后的 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员朱筱菁 二○○九年六月二十二日 书记员汪雯婷 审判员朱筱菁 ...
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