原告在被告处工作期间共休假10.5天。 2009年9月3日，原告缪某某申请劳动仲裁，要求被告：1、支付2008年7月至12月的年度奖金人民币30,000元及 补偿金。本院认为，有薪年假是法定年休假之外双方的约定，鉴于劳动合同中对有薪年假未享受是否可以折算成工资及折算方法均未作出约定，故对原告要求被告向 ...

字第X号裁决书一份，以此证明本案已经经过劳动仲裁，同时从被告仲裁请求诉称部分可以证明双方对解除劳动合同存在合意，并对裁决书中查明的事实无异议 工资计415.38元。 仲裁裁决书下达后，原告对裁决书不服，提起了民事诉讼。 本院认为，本案的争议焦点之一在于原告是否应当支付被告解除劳动合同经济补偿金。本案中 ...

驳回。 原告为证明其主张，提供了以下证据： 1、劳动仲裁裁决书，证明本案已经过仲裁前置程序，同时原告请求已经超过仲裁时效； 2、2005年4月21日至2006年 予支持。XX公司与吴XX均不服该裁决，先后向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告的争议主要涉及两个方面：一、双方签订的《脱密协议书》是否有效； ...

起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。关于叶某某探亲所花的路费，双方当事人约定应及时报销。叶某某陈述2008年2月份回家探亲返回公司后公司迟迟不肯给 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一份，上诉于江苏省无锡市中级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交 ...

。 本院根据上述有效证据，结合当事人庭审时的陈述，可以认定以下案件事实：2004年3月1日被告公交公司与其下属三路公交车经营权承包人穆保良签订公交车内部 就工伤赔偿协商未果，原告向周口市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，周口市劳动争议仲裁委员会以周劳仲裁字（2008）X号仲裁裁定书，以交通事故引起工伤不 ...

2、原告的诉请、被告的各项申诉请求理由是否成立。 围绕争议焦点，原被告所举证据及质某意见如下： 一、原告兴豫煤电公司所举证据及被告任某某的质某意见： ，计款5600元。3、关于经济补偿金问题，由于被告在申请劳动仲裁时未主张，仲裁裁决后，被告也未就此仲裁裁决提起诉讼，故本院不予考虑。4、关于二次手术费用 ...

月原告单位关停，2009年5月6日被某向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求1、确认原、被某之间存在劳动关系；2、原告向被某缴纳养老、失业、医疗保险金 协议或工程承包合同，而在没有承揽合同的情况下，原告与两公司某月进行工程结算不符合常理，可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张，本院不予采纳 ...

月原告单位关停，2009年5月6日被某向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求1、确认原、被某之间存在劳动关系；2、原告向被某缴纳养老、失业、医疗保险金 协议或工程承包合同，而在没有承揽合同的情况下，原告与两公司某月进行工程结算不符合常理，可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张，本院不予采纳 ...

月原告单位关停，2009年5月6日被某向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求1、确认原、被某之间存在劳动关系；2、原告向被某缴纳养老、失业、医疗保险金 协议或工程承包合同，而在没有承揽合同的情况下，原告与两公司某月进行工程结算不符合常理，可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张，本院不予采纳 ...

月原告单位关停，2009年5月6日被某向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求1、确认原、被某之间存在劳动关系；2、原告向被某缴纳养老、失业、医疗保险金 协议或工程承包合同，而在没有承揽合同的情况下，原告与两公司某月进行工程结算不符合常理，可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张，本院不予采纳 ...