2011年5月12日。2009年5月25日，时代公司出具《劳动合同解除通知书》（以下简称解除通知书）一份，载明：“安某同志：自2009年5月起， 时代公司的工作年限应合并计算为新纪元公司的工作年限，在安某与新纪元公司劳动合同到期终止后，新纪元公司支付的终止补偿金符合法律规定，安某要求新纪元公司支付违法 ...

2007年12月6日至2010年12月5日。在第二份劳动合同到期后，被告不再与原告续签劳动合同，但被告未补偿原告2004年至2007年的经济补偿金。 原、被告已终止劳动合同； 4、离职员工其他金额结算表复印件1份，拟证明原告工资标准为3113.25元/月； 5、劳动仲裁申请书及受理通知书复印件1份，拟 ...

原告的劳动关系，并于2011年3月3日向原告送达了《解除劳动合同通知书》。为此，请求法院判决被告某劳务公司向原告支付加班工资、带薪休假工资、解除劳动 承包合同》到期后，双方未再续签合同。 上述事实，有庭审中双方当事人的陈述；原告黎某提供的重庆市X区劳动争议仲裁委员会的收件回执、《解除劳动合同通知书》、 ...

与原告的劳动关系，并于2011年3月3日向原告送达了《解除劳动合同通知书》。为此，请求法院判决被告重庆华宏劳务有限公司向原告支付加班工资、带薪休假工资、违法 消防护厂等业务承包给被告。2010年12月31日，《业务承包合同》到期后，双方未再续签合同。 上述事实，有庭审中双方当事人的陈某；原告陈某提供的 ...

公司向原告李某送达了终止劳动合某通知书。2009年11月30日，原告李某与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司双方劳动合某到期后，被告唐河县安通劳务 责任公司支付原告李某经济补偿金4922元，原告对此没有异议。后原告李某到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年3月23日作出平劳仲案字( ...

以下简称某报社）因与被上诉人湖南某科教文化股份有限公司（以下简称某科教公司）委托合同纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（2011）芙民初字第X号民事判决，向 劳动报酬等方面进行了约定。周某某的劳动合同到期后，某科教公司于2011年3月1日向周某某发出《解除劳动合同通知书》，决定从2011年3月1日 ...

合同通知，从2010年12月30日起单方终止了双方的劳动合同关系，并于2011年1月17日将终止劳动关系通知书送达给原告。在2008年1月2日签订劳动合同之前， 陈某、张某、杨某建、周某明、王某等同志，于2010年12月31日与公司签订的劳动合同到期。由于本公司多次书面和口头挽留续签我公司劳动合同，但 ...

劳动合同书》一份；2、程某的薪酬发放统计表打印件一份；3、离职报告及离职通知书各一份。 经庭审质证，本院对原、被告当庭出示的证据认定如下：原告提交的证据1 。 2、2010年8月1日起，原、被告签订的劳动合同到期，双方未再续签劳动合同，但原告继续向被告提供劳动，原、被告之间已形成新的用工关系，被告称是 ...

，其存在也证明了原、被告是有劳动合同在先的。至于在2000年4月30日邓某与郑某煤机签订的自谋职业协议书到期之后，按照我国法律规定，郑某煤机 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第58条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二项，《中华人民共和国民事 ...

，2006年1月1日原告与河南长城化学工业有限公司签订了为期五年的劳动合同。劳动合同到期后，河南长城化学工业有限公司于2011年11月1日依法通知原告终止 、河南长城化学工业有限公司于2010年11月1日出具的编号为x的《终止劳动合同通知书》（存根）复印件一份和国内挂号信函收据复印件一份，以证明河南 ...