年X月X日出生，长沙恒悦劳务派遣服务有限公司员工，住（略）。 原告长沙市蒙牛乳业有限责任公司（以下简称蒙牛乳业公司）因与被告黄某乙发生劳动争议纠纷， ，自双方在调解协议上签名或捺印后，即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判长肖某 人民陪审员蔡某成 人民陪审员曹群辉 二○一○年 ...

其他员工每月正常考勤，不存在考勤机经常损坏的情况。 2、员工手册。旨在证明其公司规定加班必须办理审批手续。 3、《专业人员资格核定管理办法》。旨在证明其 金额不变的情况下将约定的岗位工资分列为岗位工资和加班工资支付，该行为违反法律规定。第二被告关于已经支付原告固定加班工资的抗辩意见，本院不予采信。原告 ...

合同前并未安排其进行职业健康检查，故解除劳动合同违反法律规定的程序，应当支付赔偿金。某公司为员工每年存入10,000元作为个人基金，却不同意向其 年2月25日，邹某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司支付解除劳动合同的赔偿金差额120,000元、支付1992年度起至2008年度止的 ...

形式向原告确认的送达地址发送违纪处分通知，表明因原告利用职务之便监守自盗，严重违反公司制度，给予原告辞退处分，并要求原告办妥离职手续等，该挂号信被退回。 条件不存在用餐休息时间，被告认为原告上述工作期间各用餐休息1小时。根据员工手册规定及生活常理，本院确认原告于7时至19时班次午餐休息1小时，19时至 ...

。依据《公司法》第149条（4）、（5）项之规定，作为公司高级管理人员不得有下列行为。“违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立 赔偿损失的责任。……。”合同签订后，被告将保鲜库交给原告经营，原告如约安置被告员工25名。正当原告对保鲜库机器进行检查维修准备投入运行时，2009年4月 ...

家电公司的志高空调，该协议是双方当事人真实意思表示，且不违反法律规定，予以确认。孟××辩称不是赊销××家电公司的空调，每次购货均货款两清，××家电公司的 证明和信用社工作人员的证明，分别证明了货款一次一清及从信用社取款的用途；××家电公司员工袁文英手写的“提货单”证明最后一次交易后上诉人欠××家电公司 ...

依法制定的各项规章制度和劳动纪律，不得泄漏公司经营中的商业秘密；员工在半年内不得随意辞职，否则将予以经济处罚100元；员工在工作期间内被证明不能胜任工作 因原告在其工作期间为用人单位作出了相应的贡献，津辉公司未及时支付原告工资报酬的行为违反上述规定，应支付原告的经济补偿金。原告实际应得的经济补偿金为（ ...

建设银行股份有限公司怀化市分行因与被告怀化市怀能科技有限公司、怀化电力集团有限责任公司借款合同纠纷一案，向本院提起诉讼。本院于2009年5月7日立案 怀化市分行贷款本息，否则不能处置。如果麻阳某族自治县程禾溪水电站违反上述规定处分水电站资产，原告中国建设银行股份有限公司怀化市分行可主张该处分行为无效， ...

。 法定代表人李某某，董事长。 委托代理人贺某某，男，该公司员工，住（略）。 委托代理人蔡某某，男，该公司员工，住（略）-X号。 被告北京城建四建设工程 、证明、抵款协议及本院开庭笔录在案佐证。 本院认为，冀东公司与博鑫源公司、城建四公司之间签订的债权转让合同未违反法律规定，应属有效。城建四公司未按 ...

代理人王某某，女，汉族，X年X月X日出生，北京物美大卖场商业有限责任公司员工，住（略）。 委托代理人宋某，女，汉族，X年X月X日出生， 场商业有限责任公司的诉讼。 本院经审查认为，原告北京鸟人艺术推广有限责任公司的撤诉申请未违反法律规定，应予准许。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十一条第一款、 ...