单位；对第X组证据本身无异议，但对证明内容有异议，原告先后与3个用人单位签订了劳动合同，是处于间断状态，不能证明原告在被告处工作已满10年，医 。1998年12月1日原告同其它73名职工一起被清算委员会终止了劳动关系。2000年4月1日与郑州白鸽诺顿特种材料有限公司签订期限为1年（2000年4月1日至 ...

日进入原告公司工作，从事清洁工工作，每月工资1000元。被告工作期间，原告一直未与被告签订书面劳动合同，未为被告缴纳外劳力综合保险费。被告遂申请仲某，现对仲某 保洁员为其从事相应的保洁服务作业，现原告否认与被告建立了劳动关系，然原告既未提供考勤表、工资表等证据证明其单位有哪些员工，有多少员工，也未提供 ...

，但直至当日下班亦未兑现。后在当地派出所、劳动监察部门出面的情况下，次日凌晨被告与原告等劳动者签订了劳动合同。2009年11月2日，被告以“原告煽动 主张的被告延误办理退工造成的损失，根据劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和 ...

书面劳动合同。2007年9月14日，双方签订了劳动合同变更书，约定2006年9月14日签订的劳动合同继续有效，本期劳动合同有效期至2008年9月13日，原告的 方式，是众所皆知，但一直没有与我签订劳动合同是公司的问题”等。 被告自2006年1月起为原告缴纳了职工住房公积金，2006年7月至2007年6 ...

原告罗某，女，X年X月X日生，苗族，原西安亨通光华制药有限公司职工，现住（略）。 委托代理人刘某，男，X年X月X日生， 上岗，2007年10月试用期满，试用期满后被告未给原告转正，2007年12月才与原告签订了劳动合同，合同上写明原告转正后月工资为2300元，但至今被告一直未给原告劳动合同，2007年 ...

原告郑州市长城物业管理有限公司（以下简称长城公司）与被告被告王某某劳动合同纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告长城公司的委托代理人张岩， 原告未支付被告2009年2月份工资，也未与被告签订书面劳动合同。 本院认为，因原告在庭审中认可被告是原告单位职工，且原告未向法庭提交所诉求主张 ...

、诉讼费由被告承担。 被告辩称，原告应为我缴纳养老、医疗、失业保险金等单位应缴纳的费用。本案未超过法定仲裁诉讼时效，请求依法维持仲裁裁决。 经审理 ，平顶山市四铃啤酒厂的大部分职工与平顶山市瑞兴啤酒有限公司（河南四铃啤酒有限公司的前身）签订了劳动合同，李某某的档案被转移到了平顶山市瑞兴啤酒有限公司。李 ...

、诉讼费由被告承担。 被告辩称，原告应为我缴纳养老、医疗、失业保险金等单位应缴纳的费用。本案未超过法定仲裁诉讼时效，请求依法维持仲裁裁决。 经审理 ，平顶山市四铃啤酒厂的大部分职工与平顶山市瑞兴啤酒有限公司（河南四铃啤酒有限公司的前身）签订了劳动合同，张某某的档案被转移到了平顶山市瑞兴啤酒有限公司。张 ...

意见、举证、质证及庭审情况，本院对本案的事实确认如下： 被告系原告单位职工，未与原告签订书面劳动合同。被告的月底薪800元，加话费补助费50元和全勤奖100元 3月3日作出了郑劳仲裁字（2008）第X号仲裁裁决书，裁决如下：1、自本仲裁裁决书生效之日起10日内，原告支付被告未签订书面劳动合同的双倍工资 ...

意见、举证、质证及庭审情况，本院对本案的事实确认如下： 被告系原告单位职工，未与原告签订书面劳动合同。被告的月底薪800元，加话费补助费50元和全勤奖100元 3月3日作出了郑劳仲裁字（2008）第X号仲裁裁决书，裁决如下：1、自本仲裁裁决书生效之日起10日内，原告支付被告未签订书面劳动合同的双倍工资 ...