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,以劳计酬,多劳多得,不劳不得。以公司发电量为基本的计算参数,按照职工岗位分值,累计计算月工资,加班当日的工资已支付。赵某2006年计算工资工作日为357 还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议,可以认定姚庄热电公司接受了改制前企业资产的事实。因此,姚庄热电 ...
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,以劳计酬,多劳多得,不劳不得。以公司发电量为基本的计算参数,按照职工岗位分值,累计计算月工资,加班当日的工资已支付。李某2006年计算工资工作日为354 还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议,可以认定姚庄热电公司接受了改制前企业资产的事实。因此,姚庄热电 ...
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,以劳计酬,多劳多得,不劳不得。以公司发电量为基本的计算参数,按照职工岗位分值,累计计算月工资,加班当日的工资已支付。邢某某2006年计算工资工作日为 还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议,可以认定姚庄热电公司接受了改制前企业资产的事实。因此,姚庄热电公司 ...
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,以劳计酬,多劳多得,不劳不得。以公司发电量为基本的计算参数,按照职工岗位分值,累计计算月工资,加班当日的工资已支付。孟某某2006年计算工资工作日为 还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议,可以认定姚庄热电公司接受了改制前企业资产的事实。因此,姚庄热电公司 ...
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,以劳计酬,多劳多得,不劳不得。以公司发电量为基本的计算参数,按照职工岗位分值,累计计算月工资,加班当日的工资已支付。狄某某2006年计算工资工作日为 还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议,可以认定姚庄热电公司接受了改制前企业资产的事实。因此,姚庄热电公司 ...
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的公司代理购买的设备。与肖川的公司发生争议时李某甲过问过。 4、委托代理协议、技术文件、设备清单等书面材料,证明赣州公路工程公司与肖川的公司签订协议委托肖 给李某甲主要是感谢李某甲重用了他,把他从兴国县X路分局党支部书记的岗位上提拔任大余公路分局局长,成为行政一把手,其次是为了和领导联络感情,在工作上 ...
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其应承担的个人部分即乙方个人所承担的养老、工伤保险费用;4、乙方从甲方领取本协议第1条规定的费用后,乙方保证自己去投保缴费或续缴,否则其责任由 共超时工作折合55.80天(625天÷7天/周×5小时÷8小时/天),按被告岗位工资1400元/月计算日工资为66.92元(1400元÷20.92天)。休息日 ...
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生物工程某限责任公司(以下简称海南力智公司)签订了《代开原药来源证明合作协议》。 2007年10月15日,中农科发中心制定了“农药登记代理业务人员提成制度” 了《离职员工承诺书》,承诺鉴于其在中农科发中心工作期间长期从事领导岗位工作和重要的业务岗位工作,接触了较多的关于中农科发中心的商业秘密,故保证在 ...
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,1998年12月26日,为庆祝中华人民共和国建国50周年,记录广大信访工作者在信访岗位上创造的可敬可歌的业绩,被告中国行政管理学会面向全国发出欲编辑《在光荣的信访 。并于1999年7月14日,与被告中国民主法制出版社达成出版《在》书的协议。《在》书的编后记日期为7月26日。1999年10月1日第一次 ...
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,足以认定。 原判认为:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的 。且原、被告双方所签订协议中的第三条规定,甲方有对乙方实施聘任、考某、管理和奖惩等权利,甲方应根据乙方所聘岗位按甲方有关规定给予乙方工资 ...
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