诉至本院，引起诉讼。 同时查明，在本案审理过程中，被告称已为原告办理了工伤保险，但未提供相应的证据予以证明。原告工资发至2009年6月，根据原告的工资折， 的权利、义务。因此，原、被告所签协议的内容显失公平，原告请求撤销，本院予以支持。被告依法应为原告参加工伤保险，而被告没有证据证明其为原告参加了工伤 ...

支付鉴定费600元。被告受伤前的本人工资为每月940元。 同时查明，原告未为被告参加工伤保险。 被告在住院期间原告垫付的医疗费共计117228元，其中的84364.90元，被告在上述交某事故赔偿诉讼中获得赔偿，其余32863.10元未起诉肇事方赔偿。另外，在被告受伤后，原告还为其发放了26个月工资 ...

该证据无法证明被告的停工留薪期为两个月零九天。 2.鄞州区参加工伤保险职工工伤认定决定表一份，用以证明被告伤情经宁波市X区劳动和社会保障局认定 元，限原告宁波市某某机械制造有限公司于本判决生效之日起十日内履行完毕。 若原告未按本判决指定的期间履行给付金某义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

处工作，至受伤前其月平均工资为1392.37元。原告未为被告参加工伤保险。 本院认为：被告遭受工伤，并构成八级伤残，其主张某除劳动关系，符合 伙食补助费2100元、停工留薪期待遇x.96元、一次性伤残补助金x.70元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性就业补助金x元、鉴定费300元，共计x.38元。被告 ...

停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x.60元、一次性工伤医疗补助金x.40元、鉴定费300元，共计x元，并驳回设备厂的诉讼请求。 经 前12个月的月平均工资为1250元，其在设备厂工作期间，设备厂未为靳某参加工伤保险，靳某的停工留薪期未经鉴定确认，参照《人身损害受伤人员误工 ...

、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。依据上述规定，既然被上诉人认为用工单位是孟州市X路工程公司，那么就 地洛阳市下辖的嵩县境内受到事故伤害，而该公司在注册地及生产经营地均未参加工伤保险，因此，洛阳市人力资源和社会保障局作为该公司生产经营地的劳动 ...

和社会保障局进行劳动合同备案。原告为被告在安化县工伤保险基金管理中心办理了工伤保险，但未给原告办理养老保险。2009年3月27日被告在井下作业时受伤， 。被告本人的工资标准，根据《劳动合同法实施条例》第二十七条、《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条之规定，计算七个月的平均工资为2686.97元 ...

元。 原告为证明自己的诉讼主张，提交了宁波市X区参加工伤保险职工工伤认定决定表一份，用以证明被告并非工伤。被告对该份证据的真实性、合某、关联性 停工留薪期工资8760元、住院伙食补助费336元、住院护理费1020元。 若原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

条第一款、第四款、第三十五条第一款第（一）项、参照《湖南省农民工参加工伤保险待遇暂行办法》第七条第一款第（二）项、第八条、第九条第一款 交通费385元，小计1595元。上述两项合计x元，限本判决生效后十日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九 ...

异议，原告应认定为未参加工伤保险的人员，依照有关规定用人单位未为职工办理工伤保险而职工发生工伤的由该用人单位依照工伤保险条例规定的待遇项目 其统筹地区上年度职工平均工资。故本案上诉人主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金应当按照2007年攸县全部职工月平均工资1382元计算， ...