单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，豫源化电公司应该支付加班、休息日、国家法定节假日及公休日工资，但庭审中，豫源化电公司辩称卫某某的请求已过仲裁 载明的相应补偿金，原审认定卫某某的该行为是对豫源化电公司补偿的认可，并无不当，应当视为双方对卫某某因解除合同应享有的经济待遇问题一并进行了解决。卫 ...
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的工作时间高某国家同时期工作时间的规定，豫源化电公司应该支付加班、休息日、国家法定节假日及公休日工资，但庭审中，豫源化电公司辩称高某某的请求已过仲裁时效 载明的相应补偿金，原审认定高某某的该行为是对豫源化电公司补偿的认可，并无不当，应当视为双方对高某某因解除合同应享有的经济待遇问题一并进行了解决。高 ...
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该单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，豫源化电公司应该支付加班、休息日、国家法定节假日及公休日工资，但庭审中，豫源化电公司辩称赵某甲的请求已过仲裁 载明的相应补偿金，原审认定赵某甲的该行为是对豫源化电公司补偿的认可，并无不当，应当视为双方对赵某甲因解除合同应享有的经济待遇问题一并进行了解决。赵 ...
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该单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，豫源化电公司应该支付加班、休息日、国家法定节假日及公休日工资，但庭审中，豫源化电公司辩称赵某甲的请求已过仲裁 载明的相应补偿金，原审认定赵某甲的该行为是对豫源化电公司补偿的认可，并无不当，应当视为双方对赵某甲因解除合同应享有的经济待遇问题一并进行了解决。赵 ...
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单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，豫源化电公司应该支付加班、休息日、国家法定节假日及公休日工资，但庭审中，豫源化电公司辩称张某某的请求已过仲裁 载明的相应补偿金，原审认定张某某的该行为是对豫源化电公司补偿的认可，并无不当，应当视为双方对张某某因解除合同应享有的经济待遇问题一并进行了解决。张 ...
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单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，豫源化电公司应该支付加班、休息日、国家法定节假日及公休日工资，但庭审中，豫源化电公司辩称王某某的请求已过仲裁 载明的相应补偿金，原审认定王某某的该行为是对豫源化电公司补偿的认可，并无不当，应当视为双方对王某某因解除合同应享有的经济待遇问题一并进行了解决。王 ...
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单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，豫源化电公司应该支付加班、休息日、国家法定节假日及公休日工资，但庭审中，豫源化电公司辩称刘某某的请求已过仲裁 载明的相应补偿金，原审认定刘某某的该行为是对豫源化电公司补偿的认可，并无不当，应当视为双方对刘某某因解除合同应享有的经济待遇问题一并进行了解决。刘 ...
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单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，豫源化电公司应该支付加班、休息日、国家法定节假日及公休日工资，但庭审中，豫源化电公司辩称代某某的请求已过仲裁 载明的相应补偿金，原审认定代某某的该行为是对豫源化电公司补偿的认可，并无不当，应当视为双方对代某某因解除合同应享有的经济待遇问题一并进行了解决。代 ...
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于2008年2月21日就在川九公司工作期间的养老保险金、失业保险金、节假日的加班工资、经济补偿金等问题向綦江县劳动和社会保障局投诉，并于同年3月 其工作量大小。上诉人不能证明其超过法定月平均工作天数的工作时间系由被上诉人安排加班。因此，对于上诉人要求支付加班工资及赔偿金的请求本院不予支持。依照《中华 ...
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加班工资x.60元及25％的补偿金，合计x.75元；2005年至2006年法定休假日加班工资1978.96元；经济补偿金x元；解除劳动关系之日至仲裁期间工资 其加班费的意见，理由不充分，依据不足，不予采纳；其超时加班、休息日、节假日等方面的加班工资及补偿金的诉讼请求依法不予支持。至于终止劳动关系的经济 ...
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