作出补偿。原被告就赔偿问题不能达成一致意见，被告的权利受到侵害，故被告申请劳动仲裁的时间应从此时起算。现被告于2006年11月30日向佛山市顺德区 第一百三十条，《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，《中华人民共和国个人独资企业法》第二条，劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第八 ...

没有通知伍某某已将其开除，责任在于卓达公司，故卓达公司主张伍某某申请劳动仲裁已过仲裁时效不成立，本院不予支持。伍某某在２００４年８月１日至２１日 卓达公司应缴纳社会保险金是国家以法律形式强制执行的一项保障制度，任何单位和个人都应当依法遵守执行。本案中卓达公司未按照我的实际工作年限、实际工资总额缴纳社会 ...

和住房公积金等合共634.21元，交款后找政工办领个人劳动手册和个人医疗保险卡。敬某某即申请劳动仲裁，请求裁决怡丰公司补发32.5个月工资的工龄补偿 支付额外经济补偿金和额外支付一个月工资经济补偿金给我；(四)怡丰公司扣我的劳动手册毫无道理，应承担全部责任，误工工资应按每月700元为计算标准，不同意按 ...

应交纳的个人承担部分，再由被告为原告补交；3、原告回单位签收工资。原告随后回单位上班，被被告拒绝，遂向佛山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。9月 3月进入被上诉人单位工作，被上诉人一直以种种理由拖延与包括上诉人在内的多数员工签订劳动合同，不为包括上诉人在内的多数员工参加社会劳动保险。在上诉人怀孕后，又 ...

建军在调查笔录中所作的陈某并非2002年1月16日的会议内容，而是其本人的个人意见。事实上，姚建军的话反而明确了上诉人已被解聘，根本未否定上诉人在2002年 脚的。二、《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议发生之日起六十日内必须书面申请劳动仲裁。在本案中，上诉人在2002年1月17日被解聘， ...

建军在调查笔录中所作的陈某并非2002年1月16日的会议内容，而是其本人的个人意见。事实上，姚建军的话反而明确了上诉人已被解聘，根本未否定上诉人在2002年 脚的。二、《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议发生之日起六十日内必须书面申请劳动仲裁。在本案中，上诉人在2002年1月17日被解聘， ...

负责缴纳和发放，并且张某(包括郭某某、庞某某、邱燕等三人)的人事关系、个人档案从2000年9月调入石陶公司后至今也没有调出，其与石陶公司的劳动 关系，张某的诉求没有事实和法律依据。同时张某在佛山市X区仲裁委员会申请劳动仲裁超过法定申请仲裁时效期间。因此，请二审人民法院依法审理，驳回张某的上诉请求，以 ...

某老保险统筹属人民银行系统自筹，地方社会保障部门对被告临时工某不单独为其建立个人社会保险账户，被告按照规定采取随工某翻番和一次性某助向原告支付了社会保险金， 无需向原告张某甲支付双倍的工某。《劳动法》第82条规定，当事人申请劳动仲裁的期限，自劳动争议发生之日起计算，且根据《最高人民法院关于审理劳动争议 ...

日，原告与案外人夏明福、曹学斌申请劳动仲裁，仲裁请求为：1、按照益阳市劳动局征收养老保险的标准补发在职期间个人养老保险的公缴部分；2、一次性补足 部联合某某、财政部下发劳社部发[2007]X号文《关于进一步落实部分军队退役人员劳动保障政策的通知》，解决了部分军队退役人员基本养老保险、医疗保险接续问题。 ...

具体金额以南阳市社会劳动保险管理部门出具的《职工欠缴养老金补缴通知单》为准），其中个人应缴部分由原告自行缴纳。案件受理费10元，由被告负担。 航天水泥厂上诉称 发生之日应为公告载明的2007年1月18日，被上诉人于2009年申请劳动仲裁已超过仲裁申请期限，依法应驳回其诉讼请求。 沈某答辩称：答辩人申请 ...