，有原告举示的劳动合同，铜梁县劳动争议仲裁委员会的受理案件通知书，仲裁庭审笔录，仲裁裁决书，原、被告的陈某等证据在案，并经当庭质证，本院足以认定。 本院认为， 元，递交上状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤诉处理。 双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的， ...

1月14日，王某以被申请人主体不适格为由向原江阴市劳动争议仲裁委员会提出撤诉申请。同日，原江阴市劳动争议仲裁委员会决定准许王某撤回申请。2011年3月2 不清楚事情的经过，故对真实性无法确认。 以上事实，有王某提供的仲裁裁决书及送达证、工伤认定中止通知书、仲裁决定书、门诊病历卡、上岗证，本院调查笔录及 ...

娜、郑晓群有作为代理人的权利；3、郑劳人仲案字[2011]X号仲裁裁决书，确认李莉杰与原告存在劳动关系；4、民事起诉书、（2011）管民初字第X 向原告邮寄开庭传票一次，不知什么原因没有送达，郑州市中级人民法院以此为由裁定原告自动撤诉。根据法律规定，法院只有在传票送达两次不能送达的情况下才可以裁定原告 ...

日的每月工资为1371.78元均以认可。 上述事实，有原、被告的陈述，仲裁裁决书，仲裁庭审笔录等证据在案佐证，并经当庭质证，足以认定。 本院认为，被告于2010 ，递交上状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤诉处理。 双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的， ...

.13元、7月为2659.47元，共计x.06元。 上述事实，有原告举示的仲裁裁决书，劳动合同书，银行储蓄对账单，原、被告的陈述等证据在案，并经当庭质证，本院 元，递交上状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤诉处理。 双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的， ...

原、被告提供的《工伤认定决定书》、《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》、《仲裁裁决书》和原告提供的《工伤职工待遇赔偿协议书》、费用报销单等证据相互佐证，并 上诉案件受理费10元，递交上状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤诉处理。 审判员李刚 二0一一年十二月十三日 书记员李明星...

公某达成和解协议，并已实际履行完毕，申请人于2011年8月31日书面申请撤诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条第（一）项之规定 裁定如下： 西安市X区劳动争议仲裁委员会莲劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书终结执行。 本裁定书送达后立即生效。 审判长臧振华 审判员李坤 代理审判员高红 二 ...

证明原告的证明指向。 围绕第三个争议焦点，原告提交下列证据：11、仲裁裁决书、民事裁定书、不予受理通知书各一份，证明原告起诉没有超过诉讼时效。被告质证 日，原告以“双方经协商矛盾已经解决，并已实际履行完毕”为由，向本院提出撤诉申请，本院予以准许。2010年12月9日，原告向焦作市劳动人事争议仲裁委员会 ...

劳动法》第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不 ，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。在诉讼过程中，一方当事人撤诉的，人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。”从上述法律规定可以看出， ...