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以证实仲裁裁决确有依据。 证据八、原告与第三人的兼并协议一份,签订时间是1998年11月18日,是双方上报汉阳区经济体制改革委员会的协议。 第三人 应再享受失业保险,原告也不应向其承担赔偿失业保险金的责任。同时本案原告愿意缴纳社保基金,由于客观原因未果,不等同于鄂劳裁字(2000)X号函所指直接因用人 ...
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的劳动关系,存在劳动关系的时间自2002年2月开始至2010年8月止。因原告不能提供劳动条件又未为劳动者缴纳劳动社保金,被告可以提出解除劳动 2008年度最低工资560元/月的80%即448元计算。 关于原告是否应当为被告缴纳社会养老保险费的问题。本院认为,我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定,征缴 ...
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办理依法应当享有的社会保险和住房公积金待遇。为了不断档,原告刘某只得自己到社保机构交纳2008年至2009年期间的养老保险费6074.4元,其中包含被告方应承担的 保险费的具体数额,并缴清应由被告桂阳县丹桂园大药房应该缴纳的社会保险费,五原告计算时间:①刘某自2008年3月1日至2011年9月14日 ...
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正式解除与陈某的劳动合同关系,襄阳南车公司应办理陈某社保转移及个人社保信息录入手续(包括参加工作时间、国家干部、会计师职称等基本信息内容,需得到网上信息查询确认 由法某核定的陈某应诉交通费)。 原审判决还认定:襄阳南车公司已为陈某缴纳养老金、医某、大病统筹金至2008年6月30日。自2008年8月1日 ...
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支付一个月800元的代通知金。 被告耐火材料厂辩称,原告与我厂发生劳动争议的时间为2006年12月19日,而原告于2011年3月向新乡市劳动争议仲裁委员会提起 3月至2006年12月间的养老、医某和失业保险费(具体数额以社保部门核定为准,个人应缴纳部分由个人承担),同时将张某乙姓名和社会保障号予以更正 ...
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的x元。三、原告是农民工,因其户籍在外地而未能办理社会保险。另外,缴纳社会保险费是本案双方当事人的共同义务,而非被告独自承担。 针对辩称,被告提交如下 应由被告河南润升房地产开发有限公司承担部分(具体起算时间和数额以社保部门核算为依据,原告谭某某自行缴纳其中应由劳动者个人负担的部分)。 五、驳回原告谭 ...
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缴纳1992年1月—2009年8月的社会保险、医疗保险费(具体数目由社保机构计算,不包括个人缴纳部分);二、驳回申请人的其它请求。因原告不服该仲裁裁决 终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。根据上述规定,原告所诉 ...
//www.110.com/panli/panli_13007867.html-了解详情
应将2008年10月至2009年7月之间每月230元的社保费退还被告,由被告按社保部门的规定缴纳,延期缴纳所产生的滞纳金及利息亦由被告承担。被告单位系商场 的诉请,由于原、被告双方约定的是不定时工作制,根据经营需要适当缩短或延长工作时间未违反合同约定,故其该项请求本院亦不支持。原告主张的三个月差额工资 ...
//www.110.com/panli/panli_9869905.html-了解详情
应将2008年10月至2009年7月之间每月230元的社保费退还被告,由被告按社保部门的规定缴纳,延期缴纳所产生的滞纳金及利息亦由被告承担。被告单位系商场 的诉请,由于原、被告双方约定的是不定时工作制,根据经营需要适当缩短或延长工作时间未违反合同约定,故其该项请求本院亦不支持。原告主张的三个月差额工资 ...
//www.110.com/panli/panli_7915572.html-了解详情
缴纳1992年1月—2009年8月的社会保险、医疗保险费(具体数目由社保机构计算,不包括个人缴纳部分);二、驳回申请人的其它请求。因原告不服该仲裁裁决 终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。根据上述规定,原告所诉 ...
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