律师事务所律师。 申诉人杨某因与被申诉人重庆XXX建材有限公司（以下简称XXX公司）劳动争议纠纷一案，不服本院（2010）渝一中法民提字第X号民事判决 、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金共26455元；第五条约定“本协议为一次性解决，今后乙方不得以任何理由要求甲方支付任何费用，从本协议签订之日起 ...

欧某某。 上诉人陆某因与被上诉人南宁市银建出租汽车有限公司（以下简称银建公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）兴民一初字第X号 ，连同随车工具和车辆证件交甲方验收且其营运期间所发生各种违法、违纪行为解决完毕后30日内，甲方将上述保证金退还乙方”及“甲方如无故单方解除合同收回车辆，应 ...

再审人中国农业银行常德市X区支行(以下简称鼎城支行)因与被申请人杨某乙劳动争议纠纷一案，不服湖南省常德市X区人民法院(2008)常鼎民初字第X号民事判决 规定，应属于企业经营管理用工自主权的形式体现，企业根据自身情形制订相应奖惩办法，是一个企业依照相关法规行使企业自主经营权的行为，鼎城支行处分杨某乙 ...

原阳县X村信用合作联社（以下简称原阳县信用社）、原审原告张某某等19人劳动争议纠纷一案，不服河南省原阳县人民法院(2010)原民初字第X号民事判决，向本院 信联络员的性质，与农村信用社的关系等，在《河南省农村信用联络员管理暂行办法》中明文规定：“农信联络员是农村信用社聘用的协助宣传农村经济、金融政策， ...

，河南惠人律师事务所律师。 上诉人王某某为与被上诉人洛阳洛冷制冷机械有限公司劳动争议纠纷一案，不服洛阳市西工区人民法院（2009）西民初字第X号民事判决，向 和提高，根据“法不溯及既往”的原则，一般不能用之后制定的工伤待遇标准解决之前的工伤问题，具体到本案王某某所要求的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗 ...

不明) 法定代表人赖某某。 原告贺某某与被告湖南省社会科学界联合会、湖南经济研修学院劳动争议纠纷一案，于2006年6月6日向本院提起诉讼。本院受理后 分院省社科联学区制作湘社联校［2003］X号《党校函授招生任务及奖惩办法》，规定，2003年全校完成党校函授招生任务220名；……函授部完成120人招生 ...

料，原告负责开门及收发料。依据《吉林省企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》第四条第（一）项的规定，原告的工作职责无法用固定工作时间来 义务。故原告隋某某关于被告给付加班加点工资、补偿金及赔偿因劳动争议案迟迟没有解决，在解决过程中带来与劳动争议不可分性的经济损失的诉讼请求，无事实及法律依据 ...

X日生，汉族。 上诉人（原审被告）洛阳××大学。 上诉人李××与洛阳××大学劳动争议纠纷一案，李××于2008年6月2日向西工区人民法院提起诉讼，请求判 应当享受社会保险待遇，既不尊重事实，也没有任何法律依据。根据洛阳市《关于妥善解决养老保险参保缴费中几个具体问题的通知》（洛劳社养老[2008]X号） ...

授权代理） 原告郑某与被告中国联合通信有限公司重庆分公司（以下简称联通重庆公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，由审判员吴庆担任审判长，人民 ，联通重庆公司下属的城区业务中心话费管理部根据上述文件精神制定了有关催欠管理办法或制度，对催欠业务代理人员的管理、行为规范等进行了规定。 2005 ...

授权代理） 原告郑某与被告中国联合通信有限公司重庆分公司（以下简称联通重庆公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，由审判员吴庆担任审判长，人民 ，联通重庆公司下属的城区业务中心话费管理部根据上述文件精神制定了有关催欠管理办法或制度，对催欠业务代理人员的管理、行为规范等进行了规定。 2005 ...