紫龙公司经营管理。董XX于1998年8月20日经海南和平公学招聘成为该校教师。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善，造成拖欠教职员工工资及 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与海南和平公学订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999 ...

紫龙公司经营管理。唐某于1998年8月20日经海南和平公学招聘成为该校教师。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善，造成拖欠教职员工工资及 争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以“教职工未与海南和平公学订立劳动合同”，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6月 ...

紫龙公司经营管理。刘某于1998年9月10日经海南和平公学招聘成为该校教师。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善，造成拖欠教职员工工资及 争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以“教职工未与海南和平公学订立劳动合同”，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6月 ...

公司经营管理。原告吴某于1997年12月1日经海南和平公学招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善造成拖欠教职员工工资及 争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与海南和平公学订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999 ...

略）由紫龙公司经营管理。原告符某某于1993年9月经（略）招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后，由于（略）经营管理不善造成拖欠教职员工工资及学生 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与（略）订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6 ...

紫龙公司经营管理。原告晏某某于1998年8月20日经（略）招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后，由于（略）经营管理不善造成拖欠教职员工工资及学生 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与（略）订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6 ...

紫龙公司经营管理。王某某于1997年8月20日经海南和平公学招聘成为该校教师。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善，造成拖欠教职员工工资及 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与海南和平公学订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999 ...

紫龙公司经营管理。蔡某某于1998年8月20日经海南和平公学招聘成为该校教师。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善，造成拖欠教职员工工资及 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与海南和平公学订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999 ...

略）由紫龙公司经营管理。原告邢某某于1993年8月经（略）招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后，由于（略）经营管理不善造成拖欠教职员工工资及学生 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与（略）订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6 ...

经营管理。原告李某乙于1998年8月10日经海南和平公学招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善造成拖欠教职员工工资及 争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与海南和平公学订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999 ...