该证据明确了员工必须每月有26个工作日，即使按照日工作10小时计算，也大大超过了每月176小时的法定工作时间，请求法院依法审查，支持原告计算加班工资和赔偿金 顺公司陈述的员工工资的发放方式为每月17个工作日内，每日按70元发放基本工资，对于17个工作日外的工作时间，不论是员工自愿加班还是被告安排加班， ...

具体以考勤为准。被告是按每天工作7.5小时（扣除0.5小时的用餐时间）乘以出勤天数减去20.83乘以8小时计算原告的加班时间，并按1.5倍计算加班 年1月至2009年12月期间的超过正常出勤时间的加班工资差额共计2,142.95元。因被告未按考勤时间计算原告的工作时间，对于原告休息日加班未进行考勤，其 ...

书面劳动合同。违反《劳动法》关于用人单位不得违反本法延长劳动时间的强制性规定，强令原告每月加班超过36小时，亦未按规定计发加班工资，长期无故克扣加班工资。 （8：00-20：00，20：00-8：00）：其中休息用餐时间0.5H，每日实际工作时间上班时数为11.5H。”；③被告是根据4-2之规定，基于 ...

建某工程竣工验某工作联系单》上已说明是按工程竣工验某备案管理的规定办理相关手续，而备案是在工程竣工验某之后，况且，根据2006年10月8日双方当事人确认的 监某公司并未收回签证。旺福公司认为，一览表中只是标示了暴雨等，但不能说明暴雨是否超过6小时。旺福公司亦提供了两套签证原件，证明监某公司后来又提交了 ...

物品，成人20千克，儿童10千克，长、宽、高相加不超过160厘米（动车组列车130厘米）。超过规定物品应办理托运。禁止携带、托运危险品。3、车站开车 办理退票，被告工作人员以原告“没有在开车前6小时办理退票”为由未予退票。原告购票时间2008年2月7日（正月初一）和退票时间2008年2月8日（正月初二 ...

的，被申请人是在其1998年7月31日的补充答辩状中提出变更或撤销要求的，时间已超过一年，仲裁庭对此请求应不予考虑。 2．租期 出租人诉称，其于1997年3月 21：15时及5月17日16：30时至21：15时发生停租，共计8．83小时（8小时扣分），合0．37天。 （2）其他停租 此外，双方一致确认 ...

的，被申请人是在其1998年7月31日的补充答辩状中提出变更或撤销要求的，时间已超过一年，仲裁庭对此请求应不予考虑。 2．租期 出租人诉称，其于1997年3月 21：15时及5月17日16：30时至21：15时发生停租，共计8．83小时（8小时扣分），合0．37天。 （2）其他停租 此外，双方一致确认 ...

第七十八条第一款：“高速公路应当标明车道的行驶速度，最高车速不得超过每小时120公里，最低车速不得低于每小时60公里。”之规定，是造成事故的次要原因，应负此次事故 ，可以参照确定护某人员人数。原告刘某丙的护某时间和护某人数根据医疗机构的资料认定住院期间4天每日陪护某人。护某人员的收入状况比照居民服务和 ...

违约金（其中142543.24元，自2010年12月27日起至实际付清之日止，按每日1.5‰的标准计算；其中95028.82元，自2011年12月27日起至实际付清之 验收前经历大雨（淋雨时间不少于10分钟）；（2）水压2Kg，每樘门窗全面喷水5分钟；（3）屋顶设置穿孔水管，淋水24小时（（2）（3） ...

。因设计变更或非乙方原因造成的停电、停水、停气及不可抗力因素影响，导致停工8小时以上(一周内累计计算)，工期相应顺延。工程竣工后，乙方应通知甲方验收，甲方 于4月29日竣工，并未违约，不承担违约责任。并认为每日3万元的违约责任过高。 本院认为，开工日期应当以实际开工的时间为准，故确定为2005年10月 ...