四名被告人签订过任何有关厂内技术信息的保密条款或保密协议，甚至未签订过劳动合同，—也未支付过任何保密费用。因此被害人未支付任何对价，与该四名 4则进一步解释：“突出的实质性特点”是指发明相对于现有技术对所属技术领域的技术人员来说，是非显而易见的；“显著的进步”是指发明与最接近的现有技术相比能够产生有益 ...

不当。 6、粤西建筑宜昌分公司要求按4.8%的标准重新计取劳动保险费的要求违反了合同约定。 7、《建设工程造价鉴定报告书》(以下简称《工程鉴定报告 东恒嘉生物技术有限公司向湛江市粤西建筑工程公司宜昌分公司承担停工、窝工期间的相关人员工资损失（略）.43元。 七、湛江市粤西建筑工程公司宜昌分公司向宜昌东 ...

劳务作业发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的，应当依法签订劳动合同，并将劳动合同报项目监理工程师和项目法人备案。施工单位和劳务分包人应当依照合同按时支付 ，主拱圈按三环砌筑。故上诉人李某庚、余某等监理人员都知道主拱圈施工已变更原设计。 5、未按规范要求，履行中间交工验收的证据：（1 ...

规定。被告对员工奖惩条例的真实性有异议，认为原告没有相关证据证明员工奖惩条例是劳动合同的附件，也没有证据证明原告公布过该份文件；被告对会议纪要和公司章程 接头盒产品早有相关文献披露；7、接头盒通信行业标准(已撤回)8、被告产品设计图纸(已撤回)。原告对第一份检索报告不发表意见；对第二份检索报告的真实性 ...

人事部门代为保管，工资及所有福利待遇全部由工业炉公司承担，其管理人员和自然人股东与工业炉公司形成劳动合同关系，被告人龚某某、李某到工业炉公司任职后，其人事关系 次任免系经钢铁设计总院同意或备案。2006年2月龚某某、李某向工业炉公司辞职后，又均按《劳动法》规定向工业炉公司支付了劳动合同违约金。因此，现 ...

称其为科技成果，故本案不属科技成果转化合同纠纷，而应属技术合作开发合同纠纷，东贝公司的技术人员帮助彭某某对其设计的部分图纸进行修改完善、彭某某到东 各自承担。彭某某主张东贝公司应支付其2000年10月至2001年3月期间的劳动报酬9392元。因双方口头约定由彭某某提供技术资料，东贝公司提供资金、场地和 ...

由非本专业的专家作出的。 (2)根据上海模具技术协会资深专家委员会五位模具设计制造业专家出具的《专家意见书》，以及上海交通大学塑性成型工程系吴某某教授(全国 ，无可非议。 (2)被告人林某某在提出聘用要约时，已向某聘人员征询是否与原单位签订过劳动合同(保密协议)，在得到没有签订过的肯定回答后，才同意 ...

切削电机壳”质量检验工作。2003年1月1日，原告与被告潘某某续签了《劳动合同》，约定被告潘某某必须遵守原告各项规章制度及工作程序和保密规定等。2003年 图形设计与尺寸公差的整体配合等整体组合技术信息，不同的设计人员所设计的不会相同，故认为原告上述产品图纸所记载的不同型号、规格的产品形状、尺寸公差、 ...

年9月5日，电子称厂下发应变式电子吊称(以下简称OCS系列电子吊称)新设计计划任务书，当时任总工程师的徐某某在任务上签名，具体开发OCS系列电子吊称， 不得私自销毁、复印、复制和藏匿。”；第十九条规定：“调出人员及已与本公司解除劳动合同的人员，……。三年内不得利用本公司的商业、技术秘密、销售渠道、客户 ...

。 2、不能从加工发票推断出原告对本案没有采取保密措施这一结论。 3、应以劳动合同约定的期间认定沈某在纵横国际的任职时间，从而推定百盛公司具有侵权的途径 的设计思路，根据刀具尺寸(内径和外径)和针板的加工尺寸，从事机械设计的技术人员能根据加工原理设计出与原告盛美公司实质性相似的加工针板的铣头。当然会有 ...