日由国务院颁布实施，根据该条例规定（第3条）基本养老、医疗、失业这三项（特别是后两项）征缴范围，当时就不包含股份制企业，股份制企业也不存在从99年1 某开除的决定”；第五项，即“被告机电公司于判决生效后十日内，为孙某办理职工医疗保险手续”；第六项，即“驳回孙某其他诉讼请求”。 二、变更开封市顺河回族区 ...

配偶牵连，下放至第二被告处工作，1989年底第二被告以其1970年参加工作、集体企业职工的身份办理了退休。其认为，第二被告对其身份认定有误、工龄计算错误， 审核后，报原审批退休的劳动保障行政部门认定，并由养老保险经办机构按新认定的条件和当时的政策规定计算养老金待遇，最后由劳动保障行政部门审定。故原告以 ...

叶某某办理1995年9月至2007年12月基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项社会保险费除职工个人缴纳部分由叶某某承担外，均 案件受理费共20元由上诉人广州铁路（集团）公某负担。 上述协议，符合法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 审判长王文 ...

档案材料和企业文件，本院予以确认。 本院从一矿社保科调取的书证：孙和平《企业职工退休审批表》。载明：经有关部门审批，孙和平于2005年12月30日已 之间是否存在劳动关系问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止；第（四）项规定，用人 ...

柳州市第二糖烟公司原董事长韦某某损害企业的行为谁来追究》《关于请求立案查处柳州市第二糖业烟酒公司原董事长韦某某违法行为的集体请愿书》、《关于黄××等群众 申请，但申请人一直未办理退休手续。按照劳动合同法第44条的规定第二项，劳动者享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。因此，也就谈不上解除劳动关系的问题 ...

局唯一一家老集体企业，根据实际承受能力，目前只参加了职工社会养老保险。被告1995年10月制定新一轮《租赁经营合同书》时，已对医疗费问题作了规定。且 法律后果。其认为不超过时效的再审理由依法不能成立，本院不予支持。原审认定基本事实无误，适用法律正确，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...

诉人李某云、邹某甲、邹某乙、何某质证某为该证某与本案无关联性，养老保险与交通事故赔偿是两回事。 被某诉人陈某、中国人民财产保险股份有限公司江华 某身体条件较差，无工作且无其他生活来源，符合相关法律法规规定的被某养人标准。且参照国家法定的企业职工男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁的 ...

共同参加劳动，参与集体积累的均属此次改制的安置范围及对象。二、安置补偿标准：按照郑州市政府政文【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均 号码原号码x”。 本院认为： 一、关于原告身份确认的问题。原告提供的养老保险统筹个人基本情况信息资料显示的姓名及身份证号与其现有的身份证载明信息不一致。诉讼 ...

并迁入户口关系和人事档案，且自1992年11月，二服为原告办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称的“原告自1994年因 要求继续与二服履行劳动关系的诉请，本院不予支持。原告可参加二服因企业改制对其职工按照有关政策进行的安置。2、原告要求二服给其补缴自1996年7月 ...

，之后冯某作为企业续保职工自己出资缴纳了养老保险。自原告进入被告单位工作至离开，双方未按国家和社会保险机构的有关规定缴纳基本养老、基本医疗、工伤 专职人员。 失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。 ……。 第五条国务院劳动保障 ...