原告提供了安阳市北关区博大电脑的证明和事故发生前三个月的工资发放表，但未提供原告误工期间的工资表和交纳个人所得税的完税证明。原告住院期间由其妻子彭 本院不予支持。综上，原告要求赔偿的合理部分为x.78元。被告太平洋保险公司在交强险范围内直接赔付原告医疗费5230.4元、住院伙食补助费1650元、误工费 ...

起诉条件。 2、某施工、技术人员提成方案。证明被告制定的提成方案明确规定了项目提成比例、发放时间。 3、某幕墙与屋面施工图纸确认函。证明由原告设计的某项目 ，每日工作7.5小时，每周某作40小时；沈某某每月工资为9,500元，每月25日为公司发放工资日。公司在劳动合同中承诺，支付给沈某某的年收入不低于 ...

明细》、《2001年-2008年预提销售员风险金汇总》、《银行卡明细》、《工资发放名册》、《黄某工资集体协商协议》及原、被告当庭陈述等证据为证，经庭审查证属实 第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决如下： 一、被告某公司于本判决生效之日起十日内支付原告徐某甲销售提成奖励金5 ...

解除劳动合同。 3、退工证明。证明被告的退工时间为2008年10月21日，被告应当向原告支付工资至该日。 4、银行卡工资发放明细。证明被告实际向原告发放基本工资为 、第三十条第一款、第四十七条、第八十七条之规定，判决如下： 一、被告某公司于本判决生效之日起五日内向原告孙某支付赔偿金人民币17,352元 ...

未签订劳动合同。庄某曾获得邳州分公司“2006年度先进个人”荣誉，并持有公路运输公司安全生产委员会签发的“营运驾驶员安全资质证”（有效期自2006年9月12日至 的双倍工资符合法律规定，应按照正常劳动状态下的工资标准支持。被告认为原告主张待岗前的平均工资标准并非2200元每月，其能够提供工资发放表等 ...

诉讼请求不予认可，且原告未向法庭提交安华公司职工（包括原告在内）2007年5月至2009年4月期间工资发放签收单。原告还主张护理费7646.5元（其由 其工资被工作单位实际扣发的具体情况。第三，有关法律规定：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。因原告向法庭提交的职工医院诊断证明书、出院 ...

月发放工资，工资发放花名册中体现为基本工资560元、加班工资90元、补保险100元；2009年2月27日，原告随被告处曾祥生主任到公司领取工资，被告负责人以 的口头决定，没有法律依据，本院不予支持。依据《劳动合同法实施条例》第五条规定，双方当事人最迟应当于2008年2月1日签订劳动合同，而双方当事人于 ...

赔偿的各项损失共计x.32元，不符合法律的规定。请求人民法院驳回原告对答辩人的起诉。 被告湖南龙骧交通发展集团有限责任公司宁乡分公司辩称，①我司在本案中不负有 冒险超车所致。对证据4圆方实业有限公司的证明，不予认可，因无劳动合同、工资发放表等证据佐证，其真实性不能确认。对证据5劳务合同、任命书，有异议 ...

真实意思表示，合同内容不违反法律、行政法规的禁止性规定，该合同合法有效。该合同内容虽同劳动合同一样，约定了工作时间、工资等内容，但合同内容还涉及国外雇主（在本案 。关岛巨石公某并没有向尹某某发放工卡，关岛政府为加强劳工签证管理而发放的身份证不能作为认定尹某某与关岛巨石公某之间存在劳动关系的证据。尹某某 ...

真实意思表示，合同内容不违反法律、行政法规的禁止性规定，该合同合法有效。该合同内容虽同劳动合同一样，约定了工作时间、工资等内容，但合同内容还涉及国外雇主（在本案 清。关岛巨石公某并没有向左某某发放工卡，关岛政府为加强劳工签证管理而发放的身份证不能作为认定左某某与关岛巨石公某存在劳动关系的证据。左某某并 ...