日期”为2003年10月、“应收电费”为x元的债权,因已超过诉讼时效,人民法院不应保护,北京砂轮厂不予给付。在2003年10月该x元电费款应收而未收之 合某》及附件《电费结算协议》来源于被反诉人北京电力公司 证明内容: (1)《供电营业规则》第70条规定“供电企业应当在用户第一个受电点内按不同电价类别 ...
//www.110.com/panli/panli_135102.html-
了解详情
某某于2007年10月23日签订了建筑工程劳务承包协议书。此协议双方均签字认可,应系双方真实意思表示,系有效合同,依法受法律保护。姜某某、杨某某应按合同的 ,只认定前面部分,不认定后面部分,故在甲方补付33万元后,上诉人未得到分文补偿而亏损。二、原审判决适用法律不当。原审判决适用合同法第一百零七条, ...
//www.110.com/panli/panli_132227.html-
了解详情
原告主张撤销原告与被告刘某某、陈某乙签订的《事故医疗赔付协议》,根据《中华人民共和国合同法》第五十四条第一款规定:“下列合同,当事人一方有权请求 的焦点是:被上诉人的残疾赔偿金应按什么标准计算。 本院认为:公民的身体健康权受法律保护。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一 ...
//www.110.com/panli/panli_107725.html-
了解详情
适用法律问题的解释》第某条规定:“建设工某施工某同具有下列情形之一的,应当根据合同法第某十二条第(五)项的规定,认定无效:(一)承包人未取得建筑施工某业资质或者 也是潘某的代理人。 黄某伍、潘某共同与路桥公司签订承包协议,合伙承包工某,并且黄某伍同样受潘某委托,负责工某施工、质量管某、工某领款结算等 ...
//www.110.com/panli/panli_35322633.html-
了解详情
,理应依法订立雇佣劳动合同,明确雇佣双方的权利义务,对雇佣者依法进行劳务管理和制定必要的劳动保护措施。然而,被告在未对被雇佣者进行严格岗前培训,必要的 严重损害了罗某金及其家属的合法权益,违反我国宪法、劳动法和合同法的有关规定。原告对该无效协议条款不予承认,合理合法,应予支持。综上,本院在依法确认被告 ...
//www.110.com/panli/panli_16336.html-
了解详情
为每人每天4美元,由阳春公司直接发放,船员在船任职期间享受船东提供船员必要的劳动保护、生活卫生及日常医药用品,阳春公司投保雇主责任险。当船员在船期间发生因工致 元。遂依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条之规定,判决:一、阳春公司赔偿王某某、 ...
//www.110.com/panli/panli_15103679.html-
了解详情
所需要的护理并不是同一级别,显然不能按照住院期间的护理费标准计算应当支付的护理费用。残疾赔偿金何某甲请求按照完全丧失劳动能力所应获得的残疾赔偿金的90%支付 依法予以确认。 本院认为:公民的生命健康权受法律保护。本案中,上诉人的丈夫陆彪与被上诉人王某某签订了《房屋内装修单包工协议》,双方并在该协议上 ...
//www.110.com/panli/panli_73966.html-
了解详情
与简某某由此产生的权利和义务应受上述合同的保护和约束。简某某辩解认为误工补偿款(略)元的给付期限未到,因《承诺书(协议)》中已明确约定了付款期限为2002 以及《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第九十一条第一款第(七)项的规定,判决如下:简某某应在判决发生法律效力之日起十日内偿付工人劳务款、误工 ...
//www.110.com/panli/panli_56289.html-
了解详情
,双方形成承揽关系。 综上,大升公司违反《地质勘察劳务合作协议》的约定,擅自将钻探部分业务分包给不具有钻探资质的陈某甲,存在选任过失,对本次损害 及大升公司均否认双方存在承揽关系,也没有提供相关合同,但《中华人民共和国合同法》第十条规定“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式……”,故大升公司 ...
//www.110.com/panli/panli_47987562.html-
了解详情
,双方形成承揽关系。 综上,大升公司违反《地质勘察劳务合作协议》的约定,擅自将钻探部分业务分包给不具有钻探资质的陈某丁,存在选任过失,对本次损害 及大升公司均否认双方存在承揽关系,也没有提供相关合同,但《中华人民共和国合同法》第十条规定“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式……”,故大升公司 ...
//www.110.com/panli/panli_45727889.html-
了解详情