日。XX劳务中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日，XX劳务中心向我发放工资时，采用告知书形式以劳动合同到期为由，即日起终止了与我的劳动 其责任。 本案中，上诉人虽主张双方劳动合同到期解除，但双方劳动合同期限届满后，双方未办理终止劳动合同手续，在2008年2月5日之前，劳动者继续提供劳动， ...

日。XX劳务中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日，XX劳务中心向我发放工资时，采用告知书形式以劳动合同到期为由，即日起终止了与我的劳动 其责任。 本案中，上诉人虽主张双方劳动合同到期解除，但双方劳动合同期限届满后，双方未办理终止劳动合同手续，在2008年2月5日之前，劳动者继续提供劳动， ...

日。XX劳务中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日，XX劳务中心向我发放工资时，采用告知书形式以劳动合同到期为由，即日起终止了与我的劳动 其责任。 本案中，上诉人虽主张双方劳动合同到期解除，但双方劳动合同期限届满后，双方未办理终止劳动合同手续，在2008年2月5日之前，劳动者继续提供劳动， ...

日。XX劳务中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日，XX劳务中心向我发放工资时，采用告知书形式以劳动合同到期为由，即日起终止了与我的劳动 其责任。 本案中，上诉人虽主张双方劳动合同到期解除，但双方劳动合同期限届满后，双方未办理终止劳动合同手续，在2008年2月5日之前，劳动者继续提供劳动， ...

公司单方面明确表示放弃与同灿房地产公司合作，同灿房地产公司须于2008年10月10日前无条件全额退还宏玺科技公司保证金。若同灿房地产公司到期不能全额退还宏玺科技 不利于保护金融安全。宏玺科技公司在违法高利放贷回收无望的情况下，在还款期限届满5个多月后采取胁迫手段，迫使银行工作人员朱某某使用伪刻的公章为 ...

每年才交纳467元保费，保险合同到期，原告可领取10万元保险金，这与保险条款不符，违背了公平原则，请求驳回原告诉某。 经审理查明，1997年11月3日，原告法定代理 签订的合同是由被告提供的格式合同，由被告方工作人员用笔在合同上书写大写、小写金额均为一万元，而非一千元；另有本公司业务员、出某、领导授权 ...

运输（集团）有限公司。 法定代表人陈某某，任该公司董事长。 委托代理人王某，男，该公司工作人员。 被告李某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略） X号前支付下月还款1237元，至2009年6月30日偿付完毕。在被告未全部付清购车款之前，原告保留上述车辆的所有权。合同到期被告全部车款付清，不欠任何费用 ...

至2002年2月28日、2005年7月1日至2006年6月30日。2006年4月至2007年4月，××证券有限责任公司以尹××在工作中严重失职为由作待岗处理。 的劳动合同将于2008年2月28日期限届满，公司决定不再与您续签劳动合同，请您收到此通知后在合同到期前一周内完成工作的移交手续，并携《员工离职 ...

公司经理。 委托代理人武某某，男，登封市棉麻公司工作人员。 原告郝某某诉被告登封市棉麻公司民间借贷合同纠纷一案，原告于2010年6月12日向本院起诉，本院受理后 日又向原告出具了延期还款保证书一份，并承诺在2009年12月31日前将欠原告借款及利息全部还清。到期后，被告仍未偿还原告，经原告多次催要未果 ...

故考勤表上无记录。劳动合同到期之际，被告曾要求原告续签，老板以公司在搬家、找不到空白合同为由拖延不签。被告确于2009年11月受让了一家香港公司 的岗位为物流，工资每月1,000元，等等。合同到期后，被告继续为原告工作，双方未续签劳动合同。被告最后出勤至2010年4月9日。原告尚未支付被告2010年4 ...