。 为支持其诉讼主张，被告在举证期限内向本院提交了下列证据： 6、劳动仲裁申请书、应诉通知书、仲裁委员会调解书，拟证明原告于2006年3月26日向仲裁 等处理，或者因其它原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。 《中华人民共和国劳动法》第八十二条……对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行 ...

无正当理由停发绩效工资，2007年7月4日，原告向被告提交了《协商解除劳动协议申请书》，被告未予答复。2007年8月20日，原告向被告提交了《辞职通知 日，黔江区劳动仲裁委员会作出《黔江劳仲案字（2008）第X号仲裁裁定书》，裁定由原告向被告支付违约金5万元。 现原告不服该裁决，起诉要求撤销《黔江劳仲 ...

，解除了劳动关系，随即要求被告支付经济补偿、加班工资、失业保险金被拒。2009年2月23日原告就经济补偿、加班工资、失业保险金向劳动局申请仲裁，仲裁裁决未支持 ，被告取消了罚款但并没有撤销视同旷工处理决定。2009年2月4日，原告再次要求取消旷工处理被拒，于是向被告书面提交了辞职申请书，该离职书有部门 ...

旗支行办公室副主任某景玉所在支行撤销时写的《爱拼才会赢》一文。9月份，原告分别向被告提交了解除劳动合同的书面申请书，双方就经济补偿金和生活费达成了 。”2004年6月7日，睢县劳动争议仲裁委员会以睢劳仲案字（2004）第X号裁决书作出对“申诉人的请求不予支持”的仲裁裁决，因不服该裁决，邢某某、梁某、付 ...

人于1996年8月14日组成仲裁庭审理本案。 仲裁庭审阅了双方当事人提交的仲裁申请书、答辩书及有关的证明材料等，于1996年9月26日在深圳 至于申请人为合资公司向中国银行××支行提供的数笔贷款担保，因申请人出具了不可撤销担保书，依照中国的有关法律规定，申请人应承担担保责任。 深圳中院于1997年12 ...

履公司没有再回去上班。后吴某某向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会于2006年2月8日作出仲裁裁决，驳回吴某某的仲裁请求；仲裁费由吴某某负担。仲裁 元缺乏依据，本院不予支持。关于吴某某的工作年限，从金履公司提交的《求职申请书》来看，吴某某入厂日期为2003年3月6日，吴某某称其入厂时间 ...

人于1996年8月14日组成仲裁庭审理本案。 仲裁庭审阅了双方当事人提交的仲裁申请书、答辩书及有关的证明材料等，于1996年9月26日在深圳 至于申请人为合资公司向中国银行××支行提供的数笔贷款担保，因申请人出具了不可撤销担保书，依照中国的有关法律规定，申请人应承担担保责任。 深圳中院于1997年12 ...

委员会经审理后作劳动争议仲裁裁决书(顺劳仲[2003]X号)，裁决被告向原告支付2003年3月份工资9000元；驳回原告其他仲裁请求。原告不服仲裁裁决，遂向法院 公司与真美公司的总经理职务，并且在2003年3月31日，原告向被告递交辞职申请书，就不再返回被告处上班，应视为原告无正当理由解除与被告的劳动 ...

了极大的经济损失。综上，吴XX依法应当按照劳动合同约定向我公司支付违约金并赔偿损失。我公司不服仲裁裁决，依法提起诉讼，请求法院判令吴XX：1、 》、常住人口登记卡、医疗保险手册、X佳财务部通知复印件、辞职申请及XX公司仲裁申请书复印件等证据材料在案佐证。 本院认为：鉴于XX公司未能及时足额支付吴XX的 ...

终止劳动合同协议书，且双方已履行不存在争议；2、劳动仲裁申请书及劳动仲裁裁决书，拟证明原告起诉符合法律规定；3、通某、考勤与请销假制度，拟证明 的终止劳动合同协议书内容不符合法律规定，原告据此与被告解除劳动关系的行为违法，应予撤销。故裁决原告支付被告经济补偿金x元，经济损失x元。原告不服起诉至本院酿成 ...