保险金等社会保险金交纳至2006年12月份。 本案经审委会研究后认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第十三条规定：“因用人 工作。 三、驳回原告彭某甲的其他诉讼请求。 如果未按照本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

让其摊钱和尚某龙三个女儿共同料理后事，遭到尚某甲拒绝。经尚某家族研究，将遗嘱内容给尚某甲说明，把五间瓦房卖掉作为料理后事所用，尚某甲 原告主张权利超过诉讼时效的意见不予采信。 关于原告要求二被告赔偿其精神损害抚慰金5000元的诉求。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一 ...

关系，至今已经5年之久，这期间原告从未找过被告谈过这些问题，二原告的诉请明显超过诉讼时效。7、本案属于劳动争议案件，仲裁是法定前置程序。 经审理 原告显然超过了法律规定的申请仲裁期限，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定:劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之 ...

法律关系，本院不予合并处理。关于被告平顶山市粘土矿辩解原告刘某的起诉超过仲裁时效和诉讼时效，由于被告平顶山市粘土矿未提供证据证明原告刘某收到除名决定的具体时间， 六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（ ...

股份制租赁经营，租赁期十年。2009年5月21日皇甫屯村委会召开信访例会，研究原告和某某的信访案件，作出以下结论：1、村委会为原告住院取钢板拿住院费； 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条的规定，原告于2009年7月主张生活费、经济补偿金、福利待遇已经超过诉讼时效。关于原告请求工伤保险 ...

劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2009）金民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭公开开庭审理了本案，上诉人 超过法定的时效期限，法院对原告的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条和《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...

保险费，已经超过诉讼时效，应依法驳回原告的诉讼请求，被告的该项抗辩主张，证据不足，不予采信。 原审法院依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释》 期限。原审认定事实清楚，但判决欠妥，应予纠正。经本院审判委员会研究决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项之规定， ...

证言，且证人无正当理由未出庭作证，接受当事人的质询，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十五条、第六十九条的规定，该证据不能单独 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十二条、第十三条之规定，判决如下： 驳回原告 ...

内容，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二款之规定，上诉人的申诉未超过申诉时效。综上，原审判决认定事实不清，适用 意见不予采信。综上，原审判决并无不当。经本院审判委会员会研究决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： ...

人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，作出（2006）召民二初字第X号民事判决:驳回原告闫某甲的诉讼请求。诉讼费50元， 至今没有向闫某甲送达任何解除劳动关系的书面通知，闫某甲申请仲裁没有超过仲裁时效。被申请人漯河卷烟厂辩称，闫某甲有严重违纪行为，漯河卷烟厂对其作出限期调离 ...