，更不等于冯某某与万家乐公司所签订劳动合同的期限就是《劳动合同自然终止通知书》上所说的时间，认为合同期限至2004年12月31日只是万家乐 工作，在2003年5－8月工作期间与同事共同研制开发了带安全防护装置的燃气灶，宽热负荷燃气燃烧器，超声波电热水器、超声波太阳能热水器、超声波燃气热水器、流体超声波 ...

份，该通知书以鑫达公司已于2011年1月1日结束经营为由终止了原、被告之间的劳动合同，原告以清偿金的名义向被告支付了因终止劳动合同而产生 向被告徐xx支付终止劳动合同经济补偿13115.04元（1092.92元×12月），扣除已支付的5250元，原告鑫达公司还应支付7865.04元。 综上，依照《中华 ...

，天有信公司向李某发出《终止劳动合同意向通知书》，告知其劳动合同到期后公司不再与其续签劳动合同，李某在收取回某上签字。诉讼中，双方均认可劳动 李某不服该裁决，诉至法院。 上述事实，有劳动合同书、仲裁庭审笔录、终止劳动合同意向通知书、回某、裁决书及双方当事人的陈述等证据材料在案佐证。 原审法院判决认为： ...

委员会于2010年5月4日作出新劳仲案（2010）第X号不予受理案件通知书。陈某甲不服仲裁结果，向本院提起诉讼，要求确认原、被告自2002年 共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。被告应当 ...

2007年12月26日签订的劳动合同无效，无法律依据，该院不予支持。庭审中，原、被告双方均向法庭提交了原告出具的解除劳动关系通知书，但二份解除劳动 七条关于“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”的规定，原告应当按照经济补偿标准的 ...

字（2008）X号仲裁裁决书，以此证明本案已经过仲裁程序。6、终止劳动合同通知书，以此证明该合同书上加盖的印章不是被告单位的印章也不是被告法人的 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长孙晓勇 审判员张莉 审判员杜 ...

受理通知书。宋某某于2010年3月5日收到不予受理通知书，2010年3月16日向本院提起诉讼。另查明，晨光化工厂系乡办集体企业，2003年8月22日 时一并清结。 宋某某上诉称：2003年上诉人与洛阳市晨光实验化工厂签订的终止劳动合同的协议，形式不合法，没有法律效力。被上诉人是由该厂改制而来，上诉人 ...

，向闫某某发放了终止劳动合同通知书。 另查明，自1990年至2000年，保安公司数次为闫某某进行工资调整；2000年闫某某的工资调整表上显示每月工资为 ，可在接到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于开封市中级人民法院。 审判长李兴立 审判员王静 审判员杨琳 二Ｏ ...

简历打印件；4、2008年及2009年海某鲁公司员工销售目标，海某鲁公司认为上面的英文名x即杨某，其销售目标为2,300万元及2,400万元；5、2008 收到海某鲁公司解除劳动合同通知书，此后双方办理了交接手续，杨某不再到海某鲁公司工作，中智公司也开具了2009年9月4日终止劳动关系的退工证明，故 ...

仲裁，要求被告支付2008年度年终绩效奖金、年终双薪工资和25％的补偿金、非法终止劳动合同双倍赔偿金、提成以及缴纳2006年7月至2008年12月期间 补缴社会保险费36,354.30元（其中包括个人应缴纳的社会保险费8,332.60元）。 以上事实，有劳动合同、员工薪酬通知书、工资卡帐户查询单、解除 ...