款“县级以上地方各级人民政府劳动保障部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，市劳动局负有工伤保险管理工作的法定职责，具有作出工伤认定的行政主体资格。安某某系 的通知第三条“……在区（市）县人事、民政部门进行登记或已在区（市）县社会保险经办机构参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织，职工工伤认定，由 ...

法律规定的，上诉人身份为国家干部，其人事关系建立与解除，必经按照国家人事管理的规定执行，上诉人未调入我院之前，其行政关系、工资关系、社会保险、组织关系 还应补发747．5元。鉴于被上诉人属于一级省属事业单位，其人事聘用、调动、晋升工作均受到政府主管部门的管理，故“义务上岗”仅发基本工资的行为不构成克扣 ...

规定的，上诉人身份为国家干部，其人事关系建立与解除，必须按照国家人事管理的规定执行，上诉人未调入我院之前，其行政关系、工资关系、社会保险、组织关系 元，还应补发1412元。鉴于被上诉人属于一级省属事业单位，其人事聘用、调动、晋升工作均受到政府主管部门的管理，故“义务上岗”仅发基本工资的行为不构成克扣 ...

规定的，上诉人身份为国家干部，其人事关系建立与解除，必须按照国家人事管理的规定执行，上诉人未调入我院之前，其行政关系、工资关系、社会保险、组织关系 元，还应补发1282元。鉴于被上诉人属于一级省属事业单位，其人事聘用、调动、晋升工作均受到政府主管部门依法管理，故“义务上岗”的作法不构成克扣、无故拖欠 ...

法律规定的，上诉人身份为国家干部，其人事关系的建立与解除，必须按照国家人事管理的规定执行，上诉人未调入我院之前，其行政关系、工资关系、社会保险关系、 酬金的抗辩理由，于法无据。鉴于被上诉人属于一级省属事业单位，其人事聘用、调动、晋升工作均受到政府主管部门依法管理，故其义务上岗的作法不构成克扣、无故拖欠 ...

三个实施方案的通知》的精神，调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费均属行政内部行为及人事处理决定。屯昌县人民政府根据该县的财政收入对 及离退休费的问题向海南省人民政府申请行政复议，因公职人员离退休工资等属于行政机关内部人事管理方面的问题，根据《中华人民共和国行政复议法》第八条第一款＂ ...

存续期间在被申请人处未担任任何管理职务。2005年被申请人改制，双方签订《变更劳动关系协议书》约定，申请人按被申请人提供的人事方案，选择“暂时离岗”，被申请人 劳动关系，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履某、变更、解除 ...

彩页，由李某通过某代理公司伪造“武汉市建设委员会”、“湖北省工商行政管理局外资企业管理专用章”、“中国建筑第三工程局股份有限公司”、“中国建筑第三工程局”及法定代表人“熊德荣 第六十九条第一款之规定，判决被告人范某、占某犯伪造国家机关公文、证某、印章罪、伪造公司、企业、事业单位印章罪，各判处有期徒刑五 ...

人是省人事制度改革前分配的大专生，人事政策是老人老办法，当时事业单位还不需要考试，以当前工作人员实行招聘管理的政策去对照十几年前的事，是不符合实际的。 全体某工举手表决通过就中心解散、员工与中心解除劳动关系、中心按《劳动合同法》规定向员工支付经济补偿金等问题形成的决议，上诉人及中心其他员工在该决议书上 ...

行为已构成受贿罪，应依据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条第一款之规定予以惩处。 被告人秦某某对公诉机关指控其收受相关人员的钱物及数额无异议，但 人事工作，段里决定仍由秦某某负责公路段人事科工作。 11、安阳市X路管理段系国家事业单位的法人证书复印件、安阳市X路管理段对秦某某的任职决定复印件。 12 ...