生产装置的筹建，没有接触过15N技术的设备工艺图纸，也未与原告签订过保密协议，故请求法院驳回原告的诉请。 被告程某某辩称：其没有侵犯原告的商业 15N技术的所有资料存档并列为“秘密”等级，因此原告对15N技术信息采取了合理的保密措施，原告的技术信息具有保密性。 综上，本院认定，原告化工院15N技术符合 ...

所之技术秘密；唐某某等四人虽曾某九州所工作，并接受内部培训及签有保密协议，但其离职时间均晚于恒达厂生产、销售产品的时间；九州所未举证 内置式超声波换能器装配工艺系统图工艺技术，并在该工艺技术秘密成为公知技术前负有保密义务； 三、驳回成都市九州机电工程研究所的其余诉讼请求。 本案一审案件受理费（略）元， ...

了于某与龙拓互动广告公司于2009年7月1日签订的《劳动合同书》以及《员工保密协议》，劳动合同亦约定合同期限自2009年7月1日至2014年6月30日，于 存档手续，但于某同时与龙拓互动广告公司签订有相同期限及内容的劳动合同书及员工保密协议，于某虽提出其与龙拓互动广告公司的合同已经被收回，其与龙拓资讯 ...

业限制补偿金5002元。 被告熊某某在递交的答辩状中称，双方签订的竞业限制协议真实有效，被告已履行了竞业禁止义务，原告认为被告不符合竞业限制主体 证据确实，事实清楚。 本院认为，根据劳动合同法规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 ...

月21日，北京市工商行政管理局复函北京市公安局，确认孙湲、夏志军在与塞翁中心签订保密协议的情况下，利用在塞翁中心工作的便利条件，将塞翁中心经过加工的有偿商业 有塞翁中心与孙湲、夏志军签订的劳动合同、“塞翁信息职工手册”签收声明、保密协议、解除劳动合同通知、律师函、京公经侦发字（2001）X号函、北京市 ...

正义原则；公司与其董事、经理之外的可依职权和信赖关系接触或知悉商业秘密的劳动者签订在职竞业禁止协议，则更具合理性之基础。思特奇公司与时任高级工程师的张某签订包含在职竞业禁止条款的保密协议，系双方真实意思表示，且内容不违反法律禁止性规定，应属合法有效，双方均应严格如约履行 ...

知悉并有机会接触使用这些信息，对于广大公众并不知悉，而且原告制定了相关的制度采取了保密措施。因此，原告盛路公司主张的经营信息应受法律保护。被告张某乙是原告 秘密。被告张某乙、林蓉公司以其没有与原告签订劳动合同，更没有任何形式的保密协议，不存在侵权为由，抗辩自己不侵权的理由依据不充分，本院不予采信。被告 ...

委员会对该劳动合同也予以认可，赵某某还自愿与公司签订了由公司单方面提出的保密协议，上述事实均说明赵某某与迈英德公司是雇佣关系，其负有为该公司 了其专有技术，但吉化集团公司所提供的与上海山井铝业发展有限公司之间签订的技术服务协议，由于缺乏具体的技术内容，也不足以证明其使用了上海山井铝业发展有限公司的技术 ...

、亿志公司的员工手册、文件控制程序、图纸发放台帐、电脑软件说明、模具图保密协议；7、销售碰头会记录簿2001年2月26日的记录；8、销售碰头会记录簿2001 建立图纸发放台帐等方式来保护上述技术不被泄露，应当认为对上述技术采取了保密措施，故上述技术可以被认定为商业技术秘密，亿志公司就此享有技术秘密权利 ...

正义原则；公司与其董事、经理之外的可依职权和信赖关系接触或知悉商业秘密的劳动者签订在职竞业禁止协议，则更具合理性之基础。思特奇公司与时任高级工程师的张某签订包含在职竞业禁止条款的保密协议，系双方真实意思表示，且内容不违反法律禁止性规定，应属合法有效，双方均应严格如约履行 ...