办公厅颁发的劳办发1994年X号复函亦有类似的规定。综上所述，潘某与裕丰公司的劳动关系早已存在，而且是无固定期限的，原审判决以“无法证实裕丰公司受让 合同》中第五条中“被转让企业转让后，裕丰公司必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。被转让 ...

办公厅颁发的劳办发1994年X号复函亦有类似的规定。综上所述，李某甲与裕丰公司的劳动关系早已存在，而且是无固定期限的，原审判决以“无法证实裕丰公司受让 合同》中第五条中“被转让企业转让后，裕丰公司必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。被转让 ...

办公厅颁发的劳办发1994年X号复函亦有类似的规定。综上所述，赵某某与裕丰公司的劳动关系早已存在，而且是无固定期限的，原审判决以“无法证实裕丰公司受让 合同》中第五条中“被转让企业转让后，裕丰公司必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。被转让 ...

办公厅颁发的劳办发1994年X号复函亦有类似的规定。综上所述，廖某某与裕丰公司的劳动关系早已存在，而且是无固定期限的，原审判决以“无法证实裕丰公司受让 合同》中第五条中“被转让企业转让后，裕丰公司必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。被转让 ...

办公厅颁发的劳办发1994年X号复函亦有类似的规定。综上所述，苏某某与裕丰公司的劳动关系早已存在，而且是无固定期限的，原审判决以“无法证实裕丰公司受让 合同》中第五条中“被转让企业转让后，裕丰公司必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。被转让 ...

养老保险金期间为1999年10月至2001年9月。原告虽然自1999年开始在石大卓某公司工作，但其与胜利石油管理局的劳动关系于2001年7月才解除，而且胜利石油管理局再就业服务中心为其交纳养老保险金至2001年9月，在原告与胜利石油管理局协议解除劳动合同之前的社会保险金应由而且 ...

员工共58名，全部由转让后企业承接，转让后的企业应继续履行与原医药公司员工的劳动合同并同甲方分流的员工签订劳动合同。 3、同年5月7日，控股公司通知 被告也已经参加了住房公积金缴费。 上述事实，有经当事人确认的以下证据所证实：劳动合同2份、股权整体转让协议1份、转制协议书3份、服从分流回执2份、分流函 ...

仲字（2011）第X号《仲裁裁决书》，裁决：1、被告向原告支付解除劳动关系经济赔偿6000元；2、被告向原告支付2011年法定节日加班费552元、2011年 合同、考勤管理、绩效考核”，可充分体现代表公司与员工签订劳动合同是原告的工作职责。原告未代表公司与本人签订劳动合同，也未举证曾经向用人单位提出过 ...

出具解除劳动合同赔偿协议。但我将工作交接后泛太公司拒不出具解除劳动合同协议书。泛太公司不与我签订劳动合同，也未提前三十日通知解除劳动关系，现不服仲裁， 太公司提交的续签劳动合同说明载明：“现经双方协商，员工同意在公司将相关附件修订完毕阅读后，再与公司续签劳动合同。在此期间，员工与公司存在劳动关系，薪酬 ...

提供的合同，甲方王卓签名，未加盖公章，乙方杨某签名，合同落款日期是2006年3月29日。两份合同就员工的劳动关系的约定不一致，但是原、被告各自提供的合同当中，均有“在 召民一初字第X号判决，该判决认为王坤学与兴茂钛业公司劳动关系存在，兴茂钛业公司与杨某所签的承包协议对王坤学不产生法律效力，判令兴茂钛业 ...