及财务部的要求预付煤款150万元汇入平煤集团十一矿会计服务中心工资发放所。香山矿亦如约给神飞公司开具提煤单，标注按116元每吨提煤1000吨。神飞 ，神飞公司可以随时要求履行，但应给对方必要的准备时间。故香山矿辩称神飞公司提起诉讼已超过法律规定的诉讼时效期间的理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民 ...

或分部）体系的其他人员订立服务合同，包括零散私自上岗或为客户提供合同规定工作时间以外的额外时段服务，并私自收取报酬，否则立即开除，并赔偿甲方3000元 按合同规定处理，未签订合同人员须向甲方支付人民币3000元—5000元违约金并承担相关责任”，以及“甲方（被上诉人亲亲公司）不发放丙方（何平珠）的工资 ...

单的签名全用同一支笔没有可能。6、所有的工资单记载的工资发放时间不一致，且有几份发放工资的时间是星期天，星期天银行都不营业，佛山市顺德区X镇 。 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足 ...

影响工程工期等原因，曾在1994年8月22日向武汉一建公司各班工头直接发放工资22万元，该款被武汉一建公司财务黄才文收回，仅向各工头预支几千元生活费。 的110万元中。至于某间上的差异是收到款项和记账时间不同所致。根据最高人民法院《关于某事诉讼证据的若干规定》第八条关于＂诉讼过程中，一方当事人对另一方 ...

月25日因休产假连续休息110天。在被告休产假前后，被告还3次申请事假，时间分别是2004年5月26日至8月25日、2004年12月13日至2005年1 条件和所处的环境来判断。首先，被告所任职的明日百货，在员工产假期间都按公司内部规定向员工发放工资，这在公司已形成事实上的习惯。而被告的产假工资也是按 ...

人除从２０００年７月后每周有轮休一天外，每日与其他人轮替值班，每天值班时间是早班从上某午７时至下午３时，小夜班从下午３时至晚上某１１时，晚班 天上某午７时，其他的节假日及休息日不休息。根据被上某诉人公司制定的保安工资发放标准，规定保安每月的基本工资是３５０元，根据员工节假日加班和员工的劳动纪律而设立的 ...

…休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时、每周某作40小时。 ，法定节假日期间三个物管员轮流上班，但公司从未发放分文加班费，我多次请求公司发放，公司均不明确答复。我认为公司已经严重违反了劳动法、劳动合同法的规定， ...

审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕X号）第六条规定的不可分的诉求，不予处理。 依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、 二站签订有《装卸作业协议书》，在上诉人与三运公司二站没有劳动合同、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、上诉人填写的用人单位招工 ...

工资扣除已发放金额补发我2011年6月26日至7月25日的工资，并按前12个月的平均工资为标准发放我2011年7月26日至8月2日期间，虽不足半个 元。由于我国《劳动合同法》施行时间为2008年1月1日，根据该法第九十七条第三款的规定，某重庆公司应按2918.15元/月的工资标准支付林某4个月违法解除 ...

参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条的规定，判决如下：一、襄樊东方伟业不锈钢贸易有限公司于本判决生效之日起五日内向张某 认定的事实属实，本院予以确认。 二审庭审另查明，东方伟业公司提供的2009年4月、5月发放张某的工资表为每月1000元，张某称签名不是其本人，且 ...