依法足额缴纳社会保险和住房公积金不属于劳动争议仲裁的受案范围。由于本案系2008年5月1日前发生的劳动争议案件，有关仲裁时效的规定仍适用《劳动法》， 日，而尹××直到2008年10月31日才向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，尹××已超过提出劳动争议仲裁申请的法定期限，故对尹××提出的诉讼请求原审法院 ...

中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)的有关规定，劳动争议发生后,当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。因此，当事人 受理。对以上几项本院予以驳回起诉（另制作裁定书）。因此，本案的争议焦点是：1、原告请求被告支付20O4年2月12日起至2008年9 ...

从原告2008年12月25日收到鉴定结论到2009年8月向焦作市劳动仲裁委申请仲裁，不超出申请仲裁时效。据此，原告诉至法院，要求判令被告：（1）支付 。 另查明：王长安死亡后，其妻子许雪梅、母亲刘某某向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付王长安丧葬补助费、一次性抚恤金及生活补助费等，经仲裁委 ...

伟，北京荣博律师事务所律师。 上诉人刘某某与被上诉人夏邑县X镇人民政府（以下简称会亭镇政府）劳动争议纠纷一案，刘某某于2010年2月23日向夏邑县人民法院提起诉讼，请求：1、确认双方当事人之间存在劳动合同关系；2、判令被告为原告补交1978年至今的养老保险及医疗保险；3、为原告 ...

：1、确认原告1975年6月至1979年11月的工龄问题，并补发解除劳动合同经济补偿金x元。2、补发烟草行业一次性补助费3600元。3.、纠正确认 意见。原告于2009年3月30日向襄城县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，襄城县劳动争议仲裁委员会经审查，以超出仲裁时效为由，作出不予受理申诉通知书。原告不服， ...

长城房地产开发经营有限公司的变更登记申请书、原告与郑州隆基置业有限公司签订的书面劳动合同、原告领取2005年6月至2010年5月工资表、郑州市职工恢复缴纳社会 在2010年5月21日才向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，且原告也未向法庭提交其仲裁时效中断，仲裁时效期间重新起算的相关证据，因此本院 ...

，诉至法院请求判令报告撤销除名决定，纠正程序违法行为，依法恢复原告的劳动权利和职工身份。 被告湖南某化工有限责任公司辩称，原告所称与事实不符 向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当日，株洲市劳动争议仲裁委员会依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定决定不予受理，认为原告已经超过了申请时效 ...

，并由广西风云劳务服务有限责任公司派遣到被告柳新公司处工作。柳江县安吉劳动服务队在2005年12月29日注销。被告柳新公司认可2008年3月1日之前 其他正当理由的情况下，于2009年4月30日才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，明显超过了法定申请仲裁时效，丧失了请求法律保护的权利。综上所述，原告诉请， ...

向郑某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2010年2月10日作出郑某仲裁字［2009］第X号仲裁裁决书。被告的仲裁已过仲裁时效。原告不服 车队签订停薪留职合同。原、被告双方均不能提供证据证明停薪留职的期间，根据《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》第三条的规定停薪留职的 ...

年6月2日原告向安阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出安县劳仲裁字（2009）第X号不予受理案件通知书，以超法定仲裁时效为由不予受理。案件审理过程 相关证据也不予认可。上诉人王某甲称原审判决适用法律错误，上诉人没有超过时效的上诉理由，未能提供有效证据，本院不予支持。原审判决适用法律正确，程序合法。 ...