4日至2011年3月21日二倍工资差额14244.82元，无事实和法律依据，不予支持。周某主张其在大地幼儿园工作期间是全日制上班，并举出员工刷卡记录报表 “周某于2010年3月22日到大地幼儿园工作，任代理园长职务”及一审判决把劳动仲裁裁决直接列到查明事实提出异议，认为周某任园长职务与事实不符。但没有 ...

，住长沙市。 上诉人李XX因与被上诉人长沙XX工程设备有限公司（以下称XX公司）劳动争议纠纷一案，不服长沙市X区人民法院以（2011）雨民初字第X号民事判决书 委员会作出（2011）长劳仲字第X号《不予受理通知书》，以已超过劳动争议仲裁时效为由决定不予受理李XX的仲裁申请。李XX不服，于2011年3月 ...

字（2011）X号裁决，于2012年5月7日向本院申请撤销该裁决。本院受理后，依法组成合议庭审理本案，现已审理终结。 xx医院称：1、长劳仲案字 判决书，xx医院未能证明该判决书与本案有事实上的联系，本院不予认定。 陈xx向本院提交如下证据： 证据1：劳动仲裁申请书及长劳仲案字（2011）X号裁决书， ...

，本院作为定案证据。证据三工资证明系长沙xx公司自行出具，谭xx未认可，本院不予认定。 谭xx未向本院提交证据。 本院经审理查明：2011年4月8日， 》，鉴定谭xx为工伤玖级伤残。谭xx因与长沙xx公司工伤保险待遇等发生劳动争议向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2011年12月5日，长沙市劳动 ...

县劳仲裁字【2011】某某号裁决书；9、长县劳动仲裁字【2011】某某号裁决书送达回执、快递查询单。 第四组证据：10、证人张某1的证言及身份证 某和赵某出庭作证，接受双方质询，予以确认；对证据五的真实性无法查实，不予确认。 根据上述确认的证据并结合某事人陈述，本院确认如下法律事实成立:2002年12 ...

某劳动争议纠纷一案，原告某某宾馆于2012年4月23日向本院提起诉讼，本院受理后，依法由代理审判员容娟适用简易程序公开开庭进行了审理，书记员尹彬彬担任 已于2012年3月8日撤回了要求原告为其补缴社会养老保险费的仲裁申请； 8、仲裁裁决书，拟证明劳动仲裁委员会的裁决内容。 被告龙某辩称：资兴市劳动争议 ...

、易地安置交通费，上述费用并不属于工伤保险条例规定的可享受工伤保险待遇的项目，不予支持；12、最低工资差额，2008年8月开始，南宁市最低工资标准已经调整为 ，程序不合法。三、上诉人为了息事宁人和照顾被上诉人而接受南宁市劳动仲裁委员会的裁决，一审法院离开仲裁裁决作出的判决确有错误。1、医某费的赔付确有 ...

日的养老、医疗保险。南宁市劳动争议仲裁委员会以覃某重复申诉为由，于2010年7月15日作出南劳仲不字[2010]X号《不予受理通知书》。覃某对 已经按照与被上诉人的约定及时足额支付了全部工资报酬，被上诉人也一直未提出签订书面劳动合同。被上诉人从2008年6月26日就知道或者应当知道其与单位签订书面劳动 ...

江民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2012年2月8日受理后，依法组成合议庭，并于2012年3月14日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查 某护理费用1800元”。 蓝某曾以全凯公司为被诉人，申请劳动仲裁，请求裁令：1、确认双方存在事实上的劳动关系；2、全凯公司向蓝某补发2010年4月至 ...

的拒绝并口头宣布将上诉人开除。上诉人于2010年4月25日向南宁市劳动仲裁委员会申请仲裁，不存在上诉人旷工的说法。二、上诉人在被上诉人企业工作六年，均 提供的考勤表、作业通知单不能证明存在加班事实，其主张加班工资缺乏事实依据，一审不予支持梁某该项诉请正确，本院予以确认。梁某未对一审判决驳回其关于支付未 ...