某、郭某乙劳动争议纠纷一案，于2006年2月10日向本院提起诉讼，本院于同日作出受理决定后，分别向六被告送达了起诉状副本、应诉通知书和举证通知书。2006年11 误工、差某、交通等费用和损失共计x元，没有在申请劳动仲裁时提起，被告起诉后，也没有在本院确定的举证期限内提出，直至在其提起反诉时，也未作为一 ...

张某乙劳动争议纠纷一案，原告于2010年12月31日向本院提起诉讼，本院于2011年3月17日做出受理决定，于当日将受理案件通知书及举证通知书送达原告, 单位招工招聘“登记表”等招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等来认定双方存在劳动关系。被告虽然在劳动仲裁中提供了江辉出具的工资单以及证人惠某、杨某某的 ...

来作为劳动者应享有的权益。从2004年12月起，原告不得不提起劳动仲裁，直到2009年博爱县劳动争议仲裁委员会在经过多年来共二次开庭后，才给出认定劳动 劳动合同的，被告提供辞职申请所主张的事实与公某存在矛盾；4、解除劳动合同通知书是被告单方做出的违反劳动法的行为，在焦某市中级人民法院确认原、被告存在 ...

事实，有当事人陈某、当事人举证材料等在案佐证。 本院认为，劳动争议发生后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到 的劳动争议向郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市X区劳动争议仲裁委员会于2010年4月6日作出不予受理案件通知书，原告于2010年4月19日 ...

共和国民事诉讼法》第一百零八条第一款第（四）项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条之规定，裁定如下：驳回原告何某对被告中国电信 通知书》，这是被上诉人的猜想，被上诉人未当庭举证提供道县劳动仲裁委员会的《不予受理通知书》的送达回证。 中国电信股份有限公司道县分公司请求依法撤销一审法院对上诉人 ...

光华实业公司劳动争议纠纷一案，原告荣某于2011年1月11日向本院提起诉讼，本院于2011年2月23日作出受理决定，同日将受理案件通知书及举证通知书送达原告， 的诉讼请求与原诉讼请求是两种不同的法律关系，现变更的诉讼请求应先经过劳动仲裁前置程序。（3）2009年7月之前，原告的社会保险金全部是由其个人 ...

2011年5月30日向本院提起诉讼。本院于2011年6月28日作出受理决定，并于同日将受理案件通知书及举证通知书送达原告，2011年6月29日将应诉通知书及 （2）解劳仲案字（2011）X号仲裁裁决书。证明原告的申请已经过劳动仲裁。（3）仲裁申请书、不予受理通知书。证明原告对在被告处工作期间的12个 ...

劳动保障监察管辖范围，应当通过劳动仲裁委员会或人民法某进行处理。2009年7月16日，其局依法某出了劳动保障监察群众举报投诉处理通知书，并送达张某之父张 行为以后调查收集的材料，依法某能作为认定被诉具体行政行为合某的依据。 根据举证、质某、认证，结合某审中各方当事人的陈述，本院确认案件事实如下：张某 ...

保险费。 为证明上述事实，原告举证如下： ⑴宁劳仲案字[2010]第X号仲裁裁决书一份，拟证明原告与被告的劳动争议纠纷已经过劳动仲裁前置程序。 ⑵工资清单13份 年1月11日，被告向原告发出解除劳动关系通知书。2010年1月8日，被告向宁海县劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，原告申请对被告的伤进行 ...

沈某某委托巫山县宏愿律师事务所张义办理其工伤认定案件。 证据04、巫山县劳动争议仲裁委员会仲裁调解书山劳仲案字（2010）第X号及案件生效证明，证明2008 了该职业病诊断证明书。 证据06、《工伤认定受理通知书》、《工伤认定举证通知书》及送达回证。证明巫山县劳动和社会保障局受理沈某某工伤认定申请后， ...