八、裁决书，证明本案经过仲裁前置程序； 九、2009年7月原告所在部门劳务派遣员工的月度绩效考核表，证明被告对2009年7月原告浮动工资进行考核后不发放原告 为由，提出解除劳动关系。10月10日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求两被告：1、支付2009年7月、8月克扣工资800元；2 ...

林X珊是2006年9月15日加入中原地产代理有限公司，2007年1月30日辞职。 被告人唐X宾的辩护人辩称，被告人在华XX、金XX公司期间犯非法经营 无犯罪前科，建议对被告人从轻处罚。 被告人李X的辩护人辩称，被告人作为公司的受聘员工，与公司的非法经营行为没有直接的关系；起诉书指控被告人系华XX和中时 ...

合同持续有效，故被告不同意支付原告未签劳动合同双倍工资差额。由于原告系主动提出离职，故被告无需支付原告经济补偿金。原、被告劳动合同约定的工作时间符合法律 提请诉讼申请表，被告提供并经质证的员工正式聘用合同书、老年补贴凭证、离职申请书、仲裁庭审笔录及原、被告庭审陈述佐证。 原告申请证人黄某兵、史朝凤出庭 ...

年5月6日主动提出自己为了更好的发展与原告解除劳动合同，原告给被告王某某开具了解除劳动关系证明。王某某辞职后向新郑市劳动仲裁为会员申请仲裁，该仲裁委员会 原告的主张，故对原告的此主张本院不予采信。 以上事实有以下证据予以证实：员工辞(退）职单;新劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书；劳动合同书；仲裁 ...

原告在本协议项下的所有还款义务；在还款日前的任何时候，若原告从被告处主动辞职或原告因违反劳动合同被提前解雇的，原告在本合同项下的还款义务在辞职 报告表，因客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，决定分两批对企业员工进行集体性裁员，裁减人员共计61人，占全体职工比例的33%，原告在裁员名单之内。 ...

原告在本协议项下的所有还款义务；在还款日前的任何时候，若原告从被告处主动辞职或原告因违反劳动合同被提前解雇的，原告在本合同项下的还款义务在辞职 报告表，因客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，决定分两批对企业员工进行集体性裁员，裁减人员共计61人，占全体职工比例的33%，原告在裁员名单之内。 ...

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