确认。 2、根据被上诉人提供的上诉人的企业档案资料、股东名录、招聘启事、公司员工工资存折和上诉人公司文件以及上诉人提供的公司有关职工工资、奖金和补贴的 贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条“劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的 ...

，不存在赔偿北方公司诉讼期间差旅费的问题。③根据劳动部、国家体改委(1994)X号《股份有限公司劳动工资管理规定》第十一条的规定，北方公司总经理姚某某、监事 记账表、职工工资表、租车协议及车租费收据、复印费记账表、购煤费凭据、业务费凭据。 本院认为：北方公司系大同市联运总公司(全民所有制企业)、大同市 ...

关系的建立与解除，必须按照国家人事管理的规定执行，上诉人未调入我院之前，其行政关系、工资关系、社会保险关系、组织关系均在原单位。2、我方“义务上岗”的 经二审核实，足资认定。 本院认为，上诉人王某原系海南省远东企业总公司职工、国家干部。1996年9月被聘用借调到海南师范学院宣传部工作，上诉人与被上诉人 ...

X号民事判决书一份，判决书中显示师某自1985年1月经太山庙乡X乡政府企业办工作，工资由乡财政预算外资金支付，月工资120元。 7、2011年7月10日， 帐户管理暂行办法》的通知，其附件2职工基本养老保险个人帐户表式指标解释第17关于视同缴费年限，是指参保职工实际缴费年限之前的按国家有关规定计算的 ...

乙方（指原告）延长工作时间或法定节假日工作的，应依法按照国家相关规定向乙方支付加班工资相矛盾，故该《岗位劳某工资管理考核办法》本院不予采信。 经审理 《劳某部关于贯彻执行劳某法若干问题的意见》第62条的规定：“对实行综合计算工时的企业职工，工作日正好是周休息日的属于正常工作；工作日正好是法定节假日时， ...

身份，在原基础上重新注册有限责任公司，以公司资产及国家拨款对所在企业的职工实行身份置换。根据国家政策规定，辅业企业职工置换身份后，愿意留在改制后的 ，上诉人湘潭某建材有限责任公司、湖南某有限责任公司自愿负担。 上述协议符合有关法律的规定，本院予以确认。 审判长刘东妮 审判员洪钢桥 审判员徐笑 二0一一 ...

身份，在原基础上重新注册有限责任公司，以公司资产及国家拨款对所在企业的职工实行身份置换。根据国家政策规定，辅业企业职工置换身份后，愿意留在改制后的 ，上诉人湘潭某建材有限责任公司、湖南某有限责任公司自愿负担。 上述协议符合有关法律的规定，本院予以确认。 审判长刘东妮 审判员洪钢桥 审判员徐某 二0一一 ...

身份，在原基础上重新注册有限责任公司，以公司资产及国家拨款对所在企业的职工实行身份置换。根据国家政策规定，辅业企业职工置换身份后，愿意留在改制后的 ，上诉人湘潭某建材有限责任公司、湖南某有限责任公司自愿负担。 上述协议符合有关法律的规定，本院予以确认。 审判长刘东妮 审判员洪钢桥 审判员徐笑 二0一一 ...

身份，在原基础上重新注册有限责任公司，以公司资产及国家拨款对所在企业的职工实行身份置换。根据国家政策规定，辅业企业职工置换身份后，愿意留在改制后的公司 ，上诉人湘潭某建材有限责任公司、湖南某有限责任公司自愿负担。 上述协议符合有关法律的规定，本院予以确认。 （本页无正文） 审判长刘东妮 审判员洪钢桥 ...

事实。 4、被告唐某、颜某是根据邵阳市特丽洁物业管理公司与邵阳市交通局签订的《物业服务合同》的规定履行保安职责，他们因刘某甲强行阻拦公务用车外出而 行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护某员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当 ...