合同关系。2007年12月29日双方签订了最后一次书面劳动合同，期限从2008年1月1日至2009年12月31日。合同未约定被告的具体工作岗位及具体的 第五十条规定用人单位应当在解某或终止劳动合同时出具解某或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社保关系的转移手续。故原告请求法院确认原告 ...

本院查明如下事实：原、被告于2008年3月1日签订期限自当日起至2010年2月28日止的劳动合同，约定原告将被告安排到上海XXXX国际大酒店担任工程总监 、交通费、通讯费、购买自行车费、出差费8,085元，并将相关的凭证交直接主管，其中差旅费为215元。原告未予报销。 本院认为，劳动合同订立时所依据的 ...

生前在广西嘉怡旅业开发有限公司保安部工作时的同事。二人均称所有保安与公司均未签订劳动合同，也没有保安上岗证。张福光陈述截止至2010年1月11日受害人仍 亦来源于此，应按照城镇居民标准计算死亡赔偿金。本院认为，原告提交的张福光社保单、广西嘉怡旅业开发有限公司于2010年2月28日出具的《证明》、保安部 ...

3.职工工龄连续计算，并按有关规定签订劳动合同。4.受让方对在职人员要按规定缴纳养老保险费用，给离退休人员出养老保险费，交社保部门管理。5.职工个人自愿辞职的， 对该出售行为表示认可并予以赞赏。因此，畜牧水产局以双方所签合同未经政府正式批准，主张该合同未成立、合同无效的上诉理由不能成立。同时，因本合同 ...

雨花区XX乡XX村X组的废纸品店做工，工作期间，双方未签订劳动合同，被告也未给原告购买社保和人身伤害意外险，在用工期间，被告承诺每月支付原告 原告郑某某经济补偿金5494.9元； 二、驳回原告郑某某的其他诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》XX百 ...

均未提交双方达成共识的分包范围及分包费用的处理。双方合同未涉及工程分包问题，省六建公司提交的配合费工程结算书中所列的塑钢门窗、木门及防盗门、防水 ）恒升公司代省六建公司购买建筑模板1000块，计63000元。2001年恒升公司与河南新海港人造板有限公司签订购销合同一份，该合同约定恒升公司定购建筑胶合板 ...

称从2005年开始为原告购买了养老、工伤、生育、医疗保险，但未参加失业保险。原告曾以被告未支付2007年2月份工资及解除劳动合同的经济补偿金等为由 失业保险金存在错误。上诉人与被上诉人分别于2005年1月和2006年3月签订过劳动合同，其中已明确约定过各种社会保险费的缴纳。如果被上诉人就失业保险有争议 ...

－7月部分的年底双薪;6、为其开出离职证明书。 原审法院认为，一、本案双方签订的劳动合某真实、合某、有效，双方均应依照合某全面履行自己的义务。二、林X 人未将原单位社保关系转出，从而使得答辩人无法为其办理社保购买社保手续，未交社保费的不是答辩人。另外社保费的征缴不是人民法院的管辖范围。二、上诉人未按合 ...

日进入被告企业工作，同年4月份担任被告驻江西区域销售经理。双方曾签订一份劳动合同书，其中约定劳动合同的期限从2005年1月1日至2005年12月31日。原告 至2005年8月26日治疗期间所发生的医疗费计（略）.60元中经社保经办机构审核未予报销的部分（略）.37元，由于其系上诉人刘某某因治疗工伤事故 ...

中均未提交双方达成共识的分包范围及分包费用的处理。双方合同未涉及工程分包问题，省六建公司提交的配合费工程结算书中所列的塑钢门窗、木某及防盗门、防 （5）恒升公司代省六建公司购买建筑模板1000块，计x元。2001年恒升公司与河南新海港人造板有限公司签订购销合同一份，该合同约定恒升公司定购建筑胶合板模板 ...