河公司在支付1000万元开发费时，虽有130万元与约定时间延期支付近两个月，但在一审期间，双方同意对于史家河公司的这一违约行为与新大洲公司少发运20辆 公司上诉称联营合同没有约定生产量与事实不符，双方在（略）合同中已对摩托车的生产量问题作了约定。林州联营厂是史家河公司和新大洲公司的联营企业。林州联营厂 ...

主张按照50％计算，故应予照准。凯立公司应支付王某某六个月的病假工资6×3000×50％＝9000元。根据《企业职工患病或因工负伤医疗期的规定》第六 不宜以超过仲裁时效驳回王某某的诉讼请求。凯立公司反诉提出要求王某某支付违约金（略）元，没有事实、法律依据，不予支持。凯立公司要求王某某偿还借款1967． ...

在正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资，故应参照顺德市上年度在岗职工月平均工资1129.67元计算，原告应支付的经济补偿金（略）.74元， 年计发本人两个月指数化月平均缴费工资。如按一审法院认定，被上诉人参加工作均已超过十年，企业购买的社会养老保险金已超过十年期限，被上诉人现在没有工作或 ...

在正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资，故应参照顺德市上年度在岗职工月平均工资1129.67元计算，原告应支付的经济补偿金（略）.09元， 年计发本人两个月指数化月平均缴费工资。如按一审法院认定，被上诉人参加工作均已超过十年，企业购买的社会养老保险金已超过十年期限，被上诉人现在没有工作或 ...

在正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资，故应参照顺德市上年度在岗职工月平均工资1129.67元计算，原告应支付的经济补偿金（略）.4元， 一年计发本人两个月指数化月平均缴费工资。如按一审法院认定，被上诉人参加工作均已超过十年，企业购买的社会养老保险金已超过十年期限，被上诉人现在没有工作或 ...

在正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资，故应参照顺德市上年度在岗职工月平均工资1129.67元计算，原告应支付的经济补偿金（略）.74元， 年计发本人两个月指数化月平均缴费工资。如按一审法院认定，被上诉人参加工作均已超过十年，企业购买的社会养老保险金已超过十年期限，被上诉人现在没有工作或 ...

后不与被告续签劳动合同，应予准许，被告应一次性支付生活补助费给原告，原告在合同期满前三个月的平均工资为707元，工作年限为3年，故生活补助费为 、申诉书及顺德市劳动争议仲裁委员会促裁裁决书各1份，证明工资纠纷没有经过劳动仲裁裁决，不应支付工资给被上诉人。 被上诉人认为以上证据不是新证据，不予质证。本院 ...

前12个月均息工待岗，合同约定的每月工资为700元，故妇联服务中心应支付綦某两个月的终止合同经济补偿金1,400元；关于綦某诉请2008年2月工资878.15 《企业工资的通知》）第五条规定：“因企业生产经营原因，离开工作岗位没有与企业解除、终止劳动合同的息工人员（放假休息待岗）和离退养人员（内退）， ...

唐某国讲：2008年该项目上面下达的造某指某没有完成，我们请蒋某庚到尚仁里黄沙漯林业局基地某种点光皮树，我们支付造某工资给蒋某庚，到时候该项目的补贴下来了，我们让 来的意见，最后我同意了，我们统一意见后，由唐某乙和秦某负责操作。后来等了两个月的样子，唐某乙跟我讲，我们合到卿某柏搞点退耕还林，讲卿某尚仁 ...

审核及公司复核后，交公司经理审核批准后转入财务结算。3、按每月支付的进度款，由乙方造工资表经现场负责人及员工复核后，到财务领款，由乙方准时发放给工人。 履约保证金，双方在合同上签字时缴清。否则，合同无效。乙方缴纳履约保证金，甲方两个月内全某退还，如不按时退还，每月按5%计息。因甲方原因造成中途停建停工 ...