国务院八部委国经企改[2002]X号《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》、河南省经贸委等12部门豫经贸企改[2003]X号《关于深化国有 对被告的该三项请求不予支持。被告关于要求原告为其办理内退及按每月808元的标准支付工资的请求，不属于人民法院受案范围，本案中不予审理。 ...

国务院八部委国经企改[2002]X号《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》、河南省经贸委等12部门豫经贸企改[2003]X号《关于深化国有 对被告的该三项请求不予支持。被告关于要求原告为其办理内退及按每月808元的标准支付工资的请求，不属于人民法院受案范围，本案中不予审理。 ...

国务院八部委国经企改[2002]X号《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》、河南省经贸委等12部门豫经贸企改[2003]X号《关于深化国有 对被告的该三项请求不予支持。被告关于要求原告为其办理内退及按每月808元的标准支付工资的请求，不属于人民法院受案范围，本案中不予审理。 ...

国务院八部委国经企改[2002]X号《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》、河南省经贸委等12部门豫经贸企改[2003]X号《关于深化国有 对被告的该三项请求不予支持。被告关于要求原告为其办理内退及按每月808元的标准支付工资的请求，不属于人民法院受案范围，本案中不予审理。 ...

国务院八部委国经企改[2002]X号《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》、河南省经贸委等12部门豫经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业 对被告的该三项请求不予支持。被告关于要求原告为其办理内退及按每月808元的标准支付工资的请求，不属于人民法院受案范某，本案中不予审理 ...

第X号通知书，现原告起诉要求被告支付原告2001年8月至2007年10月的工资，按每月939.80元的70%共计x.80元。 被告电缆公司辩称，原告于2001年 中也没有提供内退工资基数标准中应当包括岗位工资的相关证据，仅凭原告的陈述无法认定。另外，原告在内退前，先是2000年1月被作为富余人员交郑缆 ...

12月参加工作到湖南省消防器材总厂（即被告改制前身），从学徒工做到初级专业技术人员。企业全员劳动合同制改革后，1996年7月1日厂里与原告签定无固定期限劳动 的约定全面履行自己的义务和享有其权利。现原告对被告计算其原告的内退工资的依据和标准提出异议，从该合同书所依据的《企业职工内部退养管理办法》来看， ...

与一部分劳动者解除劳动合同。方庄矿在改制过程中称上诉人可以选择企业分流、办理内退、自谋职业，但所有选择都要求写书面申请，申请通过领导批准后才有效。 ，而且应补足2008年-2009年之间平均工资的差额，关于经济补偿金的标准，在《国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》有规定，应按方庄 ...

与一部分劳动者解除劳动合同。方庄矿在改制过程中称上诉人可以选择企业分流、办理内退、自谋职业，但所有选择都要求写书面申请，申请通过领导批准后才有效。 ，而且应补足2008年-2009年之间平均工资的差额，关于经济补偿金的标准，在《国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》有规定，应按方庄 ...

在海南率先执行，企业单位的工伤、养老保险从1992年1月开始补交，交费标准按工资总额的21%缴纳，其中，用人单位缴纳18%，个人缴纳3%。原告赵某某从 年龄)，被告认为原告属正式退休人员而未向社会保障局缴纳原告的工伤、养老保险金，纯属误解。原告在“内退期间被被告聘用工作，应享有工资及福利待遇。在“内退 ...