合同期限至2011年3月31日，该合同约定，被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月27日，原、被告签署了协商解除劳动合同协议书，双方 一、被告某服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告沈某2009年端午节加班工资132.41元； 二、被告某服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
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合同期限至2010年4月30日，该合同约定，被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年8月18日，原、被告签署了协商解除劳动合同协议书，双方协商 一、被告某服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告陆某2009年端午节加班工资132.41元； 二、被告某服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
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合同期限至2011年3月31日，该合同约定，被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月23日，原、被告签署了协商解除劳动合同协议书，双方 追索劳动报酬期限为2年的期限，应当由劳动者承担举证责任，但原告并未提供证据证明加班工资差额的存在及具体的金额，故本院不予支持。 最后，关于法定节假日加班 ...
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合同期限至2010年6月31日，该合同约定，被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月27日，原、被告签署了协商解除劳动合同协议书，双方 一、被告某服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告藏某2009年端午节加班工资132.41元； 二、被告某服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
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合同期限至2011年3月31日，该合同约定，被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月23日，原、被告签署了协商解除劳动合同协议书，双方 一、被告某服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告陈某2008年端午节加班工资132.41元； 二、被告某服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
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合同期限至2010年6月30日，该合同约定，被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月27日，原、被告签署了协商解除劳动合同协议书，双方 一、被告某服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告董某2009年端午节加班工资132.41元； 二、被告某服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
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合同期限至2010年6月30日，该合同约定，被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月16日，原、被告签署了协商解除劳动合同协议书，双方协商 证据予以证明，故原告主张2008年4月2日至2009年11月期间平时和延长加班工资的诉讼请求，本院不予支持。 其次，2008年1月至4月1日之间的 ...
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合同期限至2010年12月31日，该合同约定，被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月27日，原、被告签署了协商解除劳动合同协议书，双方 号裁决书，裁决：1、被告于本裁决书生效之日起3日内支付原告2009年端午节加班工资164.07元；2、被告于本裁决书生效之日起3日内支付原告2008年 ...
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合同期限至2010年9月30日，该合同约定，被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月23日，原、被告签署了协商解除劳动合同协议书，双方 一、被告某服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告蒋某2008年端午节加班工资132.41元； 二、被告某服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
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合同期限至2011年3月31日，该合同约定，被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月24日，原、被告签署了协商解除劳动合同协议书，双方 一、被告某服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告潘某2008年端午节加班工资132.41元； 二、被告某服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
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