虹峰公司每月为丁某某缴纳的社会保险金人民币433.90元，丁某某每月应当获得劳动报酬人民币1,111.10元，该笔金额尚未超过个人工资收入所得税起征点人民币 劳动合同关系依法成立，航华公司作为接受劳务派遣的用工单位，与丁某某之间形成了劳务合同关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当 ...

xxx号裁决书、车辆承包合同、告知书、工资收入情况证明等，被告提供的劳务派遣协议书、劳动合同书、车辆承包合同、上海市X村富余劳动力求职登记卡、关于同意上海xx（集团 ，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，判决如下： 原告胡x要求被告上海 ...

2008年9月、10月、12月所开工资的情况，故本院予以确认。另外，根据劳务派遣协议书的约定，可以印证原告的工资是由被告焦作市惠利佳商贸公司发放的。二、 人民法院受理范围，本院已另行制作民事裁定书，驳回原告该项诉讼请求的起诉。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第九条、第三十八条、第四十六条、第四 ...

支付因过错致使原告解除合同的经济补偿金3,600美元。 被告辩称，其与原告不存在劳动合同关系，被告仅为原告介绍船公司。原告与船公司签订雇佣合同，工资由船 合同约定全面履行自己的义务。自《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）实施后，因该法对劳务派遣作出了专门的规定，故原、被告之间的 ...

关系自2007年12月30日终止或者其通知被告已将劳动关系转化为劳务派遣关系的证据，无法证实原告与被告的劳动关系在被告冷某申请辞职前已终止或已转化为劳务 加班的情况，原告也予以认可，应当依法发放加班工资。2008年1月《中华人民共和国劳动合同法》实施后，原告一直未与被告冷某签订合同，违反了该法第八十二 ...

巡防队员派遣协议的约定，在此期间原告的劳动关系仍属于南方公司再就业服务中心，原社会保险缴纳的方式不变，被告按照劳务派遣协议履行了给付报酬的义务，同时南方公司 支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第十六条之规定，判决如下： 驳回原告黄某某的诉讼请求。 本案 ...

劳仲裁字（2007）X号仲裁裁决书，欲证明仲裁机关裁决原、被告之间存在劳动关系； 2、湖南省建筑工程集团总公司湘潭商业银行营业办公大楼工程项目经理部与湖南龙 运行记录等等。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》在劳务派遣的规定中，劳务派遣单位系用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位为用工单位。本案中 ...

及补助费710元，累计1360元。在原告正常出勤的情况下，第二被告已经按照劳动合同的约定全额向原告支付工资1360元，其中含合同约定的加班及补助费710元 不足一个月。 原审法院认为，二被告已经按照《中华某民共和国劳动合同法》的规定及《劳务派遣合同书》的约定为原告参加了各项社会保险，履行了合同约定的两 ...

及补助费710元，累计1360元。在原告正常出勤的情况下，第二被告已经按照劳动合同的约定全额向原告支付工资1360元，其中含合同约定的加班及补助费710 时间不足一个月。 原审法院认为，二被告已经按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定及《劳务派遣合同书》的约定为原告参加了各项社会保险，履行了合同约定的 ...

及补助费710元，累计1360元。在原告正常出勤的情况下，第二被告已经按照劳动合同的约定全额向原告支付工资1360元，其中含合同约定的加班及补助费710 时间不足一个月。 原审法院认为，二被告已经按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定及《劳务派遣合同书》的约定为原告参加了各项社会保险，履行了合同约定的 ...