丙应承担80％的赔偿责任，即一次性支付原告x。52元。由于被告郭某己是被告郭某丙的雇主，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 由于被上诉人郭某丙侵权时仍未满16周岁，虽然已经是被上诉人郭某己的员工，但作为其监护人的被上诉人郭某丁、蔡某某也应承担责任。二、原审不支持后续治疗费 ...

出生，汉族，住广东省新丰县X镇X路X号。 上诉人李某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x号民事判决 是事后添加但未能提供证据予以证明，因此本院不予采纳。另外，虽然工资签收薄部分的员工签名是被上诉人在一审后添加，但事后签名员工的其时实发工资和该员工银行 ...

货车的登记车主是被告纸品公司，被告郭某某是纸品公司雇请的员工，是在从事雇佣活动时发生了本起交通事故。粤x号轻型货车在保险公司参投第三者保险 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》的相关规定，鉴于上诉人经济极端困难的状况，原审原告方要求原审被告承担90%的赔偿责任并没有违反法律规定 ...

的第三人所致，造成原告损害的第三人应承担原告人身损害的赔偿责任。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“从事住宿、 却擅离职守，亦未有在离开岗位时关闭大门防止闲杂人员入内，因此，上诉人对其未能保障其员工人身安全存在过失，原审确定上诉人在其能够防止或制止损害的范围 ...

鉴定时支付某检查费77元。被告就工伤赔偿问题向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。该会认为被告受伤前的工资低于南海上年度企业职工月平均工资 补助金、一次性工伤医疗补助金，原审判决对此认定准确，本院予以维持。至于上诉人称员工主动要求放弃厂方为其购买社会保险，不存在缴费工资，而应按被上诉人付某某 ...

法定代表人何某甲，该公司总经理。 委托代理人陆某、何某乙，均系该公司员工。 上诉人中华联合财产保险公司佛山中心支公司（以下简称中华联合保险佛山公司）因道路 本案的争议焦点是事故双方已经达成并履行完毕的赔偿调解协议的效力问题。在本案事故发生后，在交警部门的主持下，被上诉人夏某某与邓某某达成一致协议，并在 ...

本案诉讼费用由被告承担。 原审法院认定：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害， ＝１５１９４８．５０元），扣除被告覃某某已付的３６０００元，实际应赔偿１１５９４８．５０元。对于原告主张的赔偿赡养费和精神损害赔偿费，因现原告吕某某和 ...

(3000元×6个月＝（略）元)。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的 孙某某主张护理费缺乏依据，本院不予支持。根据《劳动部关于违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条之规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同， ...

司机邹才情是彭某某雇请的员工，原告放弃对广州市X村区交通经济发展公司的追偿责任，故被告彭某某对原告因事故造成的损失承担全部的赔偿责任。张桃林、董 缺乏足够的法律要件支撑，本院不予采纳。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》自2004年5月1日起方始施行，并不适用于本案，且苏某在 ...

责任。原告在佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会开庭审理本案时，因未能提交裕昌家具员工报名登记表来说明被告工资收入情况，劳动争议仲裁委员会参照本区上年度企业职工月平均工资 与交通费的支付相吻合，且也不符合工伤保险条例的赔偿项目。第三、对于租房费原审不支持是正确的。第四、本案属工伤纠纷案件，不是一般的民事侵权 ...