本庭收集的仲裁裁决书，因本庭无法律依据对该仲裁做出确认，仅作为司法前置条件，故对其内容不作评判；仲裁庭的两次庭审笔录，双方当事人均无异议，且 12日，被告向通江县劳动仲裁委员会申请仲裁，要求恢复劳动关系，补、续交养老保险金、失业保险金及增加工资、福利，经仲裁委调解，双方就辞退无异议，但对经济补偿金事宜 ...
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30日原告等12人与被告烟草公司签订了解除劳动关系协议书，并领取了经济补偿金、养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金及行业一次性补助费。原告汪某某共领取x 合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告所签订的解除劳动合同的抗辩理由不能 ...
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日原告等12人与被告烟草公司签订了解除劳动关系协议书，并领取了经济补偿金、养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金及行业一次性补助费。原告肖某乙共领取x 劳动合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告所签订的解除劳动合同的抗辩理由不能 ...
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30日原告等12人与被告烟草公司签订了解除劳动关系协议书，并领取了经济补偿金、养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金及行业一次性补助费。原告王某某共领取x 合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告所签订的解除劳动合同的抗辩理由不能 ...
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日原告等12人与被告烟草公司签订了解除劳动关系协议书，并领取了经济补偿金、养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金及行业一次性补助费。原告刘某甲共领取x 劳动合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告所签订的解除劳动合同的抗辩理由不能 ...
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日原告等12人与被告烟草公司签订了解除劳动关系协议书，并领取了经济补偿金、养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金及行业一次性补助费。原告刘某甲共领取x 劳动合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告所签订的解除劳动合同的抗辩理由不能 ...
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30日原告等12人与被告烟草公司签订了解除劳动关系协议书，并领取了经济补偿金、养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金及行业一次性补助费。原告朱某某共领取x 合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告所签订的解除劳动合同的抗辩理由不能 ...
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30日原告等12人与被告烟草公司签订了解除劳动关系协议书，并领取了经济补偿金、养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金及行业一次性补助费。原告任某某共领取x 合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告所签订的解除劳动合同的抗辩理由不能 ...
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30日原告等12人与被告烟草公司签订了解除劳动关系协议书，并领取了经济补偿金、养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金及行业一次性补助费。原告徐某某共领取x 合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告所签订的解除劳动合同的抗辩理由不能 ...
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人与被告烟草公司签订了解除劳动关系协议书，并领取了经济补偿金、养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金。原告杨某某共领取x.06元。现原告等12人以当初 劳动合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告所签订的解除劳动合同的抗辩理由不能 ...
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