至2009年5月25日在原告鹤壁绿色环保公司工作，2009年5月25日因工伤住院治疗，2009年6月30日出院后，到原告鹤壁绿色环保公司工作6天后 30日住院治疗，依据《河南省关于实施若干问题的意见》第十三条的规定，原告鹤壁绿色环保公司应当给付被告董某住院期间护理费614元（以统筹地区上年度职工月平均 ...

与双星砖厂自裁决之日起解除劳动关系和工伤保险关系，并由双星砖厂于裁定书生效之日起30日内一次性支付李某住院期间垫付医疗费x.97元、护某1440元、 李某对在仲裁裁决时认定1605.50元无异议；原告双星砖厂的务工工人工资发放标准及其他同类型工人的工资发放表册由原告双星砖厂保管，因双星砖厂未向法院提交 ...

宋医疗费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、残疾护某、被抚养人生活费和住院期间的护某、误某、住院伙食补助费等共计x.90元。2、鉴于肇事车辆在第二被告处投有 护某的，从工伤保险基金按月支付生活护某。 生活护某按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上 ...

元、一次性工伤医疗补助金2355.2元、一次性伤残就业补助金5299.2元、停工留薪期工资x元、住院伙食补助费92.4元、护理费330元，并确认原、被告之间的劳动关系 按《中华人民共和国民事诉某法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院 ...

了被告住院期间包括医疗费、生某、护某等全部费用。此后，原告为被告申报了工伤并经工伤鉴定为9级伤残。由于被告提出了大大超出法律规定标准的赔偿 向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与原告解除劳动合同，由原告支付相关工伤保险待遇。新郑市劳动人事争议仲裁委员会审理后，裁决原告支付被告未签订书面合同的双 ...

签订的赔偿协议书。并判令被告赔偿原告停工留薪工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金等全部费用，除已支付的 的主张，向本院提交证据材料有：1、原告住院期间的医疗费收据一份，证明原告住院期间被告一直在支付医疗费用。2、原告汪某某在被告公司领取13个 ...

享受四个月的生活津贴。肖某某住院治疗31天，住院期间生活补助费及护理费，一审法院予以主张。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》 判决认定事实清楚，适用法律正确，只是在计算一次性医疗补助金和一次性伤残补助金时计算标准有误，荣升煤矿与肖某某仍未解除劳动关系，解除劳动关系时，应按上一年度 ...

软组织挫擦伤。赵某某住院期间医疗费由华洋建筑公司支付。2009年7月13日，赵某某受伤性质经重庆市万盛区劳动和社会保障局作出的万盛劳社伤险认 一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、医疗费、交通费、鉴定费、检查费。由于华洋建筑公司未提供赵某某的月工资标准依据 ...

日、2009年6月18日至7月7日的住院伙食补助费720元以及上述期间的住院护理费960元、支付工伤伤残复查伙食费230元、支付交通费871元、支付一次性 单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。在参保期间，外来从业人员发生工伤的，可以按照法律规定的标准向相关保险公司领取工伤保险金。但用人单位未按月为其 ...

x元，一次性就业补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，1992年3月以来的抚恤金x.80元，原告住院期间护理费x.40元、住院伙食补助费x元、营养膳食费x 用圆珠笔所写，不能作为有效证据使用；本案不应适用2008年工资标准。本院认为，原告提供的第一组证据材料在证明原告郭某某因公出差被打伤以及受伤后住院 ...