受害赔偿，基于同一损害事实，受害人系同一主体，故宜适用同一赔偿标准。被告刘某丙要求追加其他共同被告参加本案诉讼，但未提供其他被告主体资格及与损害纠纷 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...

原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工伤九级一次性工伤保险待遇、停工留薪期工资、终止劳动关系经济补偿金及鉴定费，因该会在法定期限内 用人单位未缴纳外来从业人员综合保险的，外来从业人员因工伤发生的费用，由用人单位按照本市规定的标准承担。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》第二条 ...

护理人员的实际损失，如需两人护理应有医院证明及护理人员近期3个月的工资单；而原告方未提供。原告方提供“德林义肢矫形康复器材（武汉）有限公司郑州分公司 法律若干问题的解释》相关规定，并参照河南省2009年度道路交通事故损害赔偿标准，原告方应得各项赔偿分别为：1、医疗费：本院核实为x.26元；2、住院伙食 ...

。护理费，因张X未提交护理人员因护理而减少收入的证据，可按照洛阳市城市职工最低工资计算。被扶养人生活费，可计算至被扶养人年满18周岁止。交通费因张X未 驾驶车辆的实际车主，可以认定其从事交通运输行业，因此原审适用的赔偿标准并无不当。关于席XX上诉称评残适用职工工伤标准错误，本案应适用交通事故评残标准的 ...

并没有就支持内容阐明法律依据。一审法院根据被上诉人何某甲的主张，依据《工伤保险条例》第32条，护理人员按照1630元/月计算有违法理。其次，结合一审 被上诉人计算的多。3关于残疾赔偿金，上诉人认为应当按照2004年度的交通事故损害赔偿标准来计算是没有法律依据的，交通事故发生的时候是在2005年9月份， ...

日，广东南粤法医临床司法鉴定所鉴定姜某某头部及左肩部损伤尚未达到伤残等级评定标准，原告姜某某向广东南粤法医临床司法鉴定所交纳了鉴定费800元。2006年9 关系。被告辩称原告的工作性质属于劳务派遣，应由用工单位和派遣单位共同承担工伤损害赔偿责任，无事实和法律依据，原审法院不予采纳。本案应为人身损害赔偿 ...

索赔时，谎称其为被告临时聘请，并提供其雇佣工人的虚假证言，以劳动争议工伤损害赔偿为由起诉被告。该案历时三年，经过劳动仲裁、行政诉讼、民事一审、二审、再审 抗辩无定期支付的请求，按护理二级作一次性一人护理计算支付。原告请求的月护理工资标准比照在按国有同行业的居民服务业平均年、月收入水平的范围内，从其请求 ...

某某发放工资，2003年7月、8月、9月雷某某领取的工资为136元、135元、1233元，平均月工资为501元。按照雷某某的伤残等级为Ⅵ级计算，在 手术置换以外的工伤待遇达成协议，且已履行完毕。现雷某某提供《湖北夷剑司法鉴定中心司法鉴定书》，证明其伤残等级为Ⅵ级，以此要求按现在的赔偿标准撤销2004年 ...

抗辩理由不充分，本院不予支持。由于法律没有规定此类案件的赔偿标准，故应参照最相类似的工伤事故损害赔偿标准确定赔偿金额。被上诉人马某某的损伤为八级，赔偿金额 ＝（略）元；住院伙食补助费30元×2／3×56天＝1120元；治疗期间的工资1758.54元。合共（略）.01元。扣减被上诉人马某某已收取的赔偿款 ...

劳动关系和工伤保险范围的，不适用该条规定。根据《工伤保险条例》第二条第二款规定，因被告薛某某既不是中华人民共和国境内的各类企业，也不属于有雇工的个体 十七条的规定，丧葬费为上一年度职工月平均工资标准以6个月总额计算。根据《赔偿标准》的规定，上一年度职工年平均工资为18，979元，计算得出丧葬费为9， ...