元(4天×95．60元／日×300％)，共计6883．20元。 (四)关于拖欠工资和经济补偿金的问题。由于刘X在2008年2月24日才与兴燕娱乐公司新聘会计进行 但双方已形成事实劳动关系。刘X在兴燕娱乐公司从事会计工作过程中，多次提出辞职，兴燕娱乐公司因无人接替会计工作而一再延缓，陈丹霞到公司后，兴燕 ...

年的社会保险费用并支付解除合同的经济补偿金。扶余县劳动争议仲裁委员会支持了被告的请求。原告认为，被告没有证据证明自己从1996年7月至2007年12月31日这 单位发放只是形式不同而已。被告否认曾经提出过辞职申请，原告单位提供的几位证人均是原告单位员工与原告单位有直接的利害关系且都未出庭作证，对其证据 ...

知道其权利被侵害之日。因为上诉人有足够理由相信在2007年2月10日前其与模具机械厂保持劳动关系，并不认为自己的权利受到侵犯，只是到2007年2月10 人的诉讼请求依法不再受法律保护。二、上诉人要求被上诉人支付解除劳动关系的经济补偿金因其已另案向佛山市南海区人民法院提起诉讼[（2007）南民一初字第X ...

25%的经济补偿金。基于此，胡某某向君兰公司追索解除劳动合同的经济补偿金也是于法有据的，但原审法院并没有就此进行审理。三、原审法院认为胡某某是基于不服 合法权益。君兰公司并没有逼迫胡某某辞职，而是胡某某主动选择了离职，这可能是因为对于自己在工作中的严重失职行为或对自己的工作能力产生了质疑。所以君兰公司 ...

二审期间没有提交新证据。 经审查，上诉人对原审判决确认的“原告在2002年4月9日辞职离开”的事实有异议，认为是被上诉人叫上诉人离开。其余事实无异议 的前置程序。本案中，上诉人要求被上诉人支付劳动合同终止的生活补助费、经济补偿金、额外补偿金、赔偿金的请求属于劳动争议范畴，必须先经仲裁，上诉人未经仲裁即 ...

牌公司不服该仲裁裁决，向原审法院提起诉讼。 原审法院认为：欧某某向鹰牌公司提出辞职，双方经协商，同意提前终止双方劳动关系，并且鹰牌公司已向何锦华支付了 期间还提出，原审判决是以《关于终止劳动关系补偿协议》有效为基础的，而协议上约定有支付经济补偿金，但原审法院却判决鹰牌公司不需向欧某某支付生活补助费， ...

分公司的冷冻年度为2002年9月至2003年8月，而陈某某在2003年8月辞职并离开了科龙公司。可见，陈某某在2003年8月起便知道了其获得奖金 的，第二审法院可以不予审查。陈某某在二审答辩中请求科龙公司支付5000元的经济补偿金，由于该请求原审法院已判决驳回，陈某某未对此提出上诉，故依据上述规定， ...

21.75天×18天），对罗XX该项诉请的合理部分，该院予以支持。罗XX因个人原因辞职，不符合用人单位应当支付离职经济补偿金之法定情形，XX公司不须支付该 公司的公章，XX公司也不予认可，对招聘广告的真实性无法确认；第四，罗XX是自己个人主动离开岗位的，XX公司不存在迫使其离职这一说法。 XX公司不服 ...

，用以证明被告未为原告缴纳2010年3月至5月社会保险的事实。被告对该证据无异议。 被告为证明自己的诉讼主张，提供证据及原告质证意见如下： 1.4月、5 。原告以被告调整岗位为由提出辞职，又未能举证证明被告对其实行降级降薪，故原告要求被告支付一份月工资的代通知金、解除劳动关系经济补偿金及25%额外经济 ...

月至今，李某某一直履行应尽的职责，不存在辞职或离职的情形。因管城区委宣传部、管城区政府拖欠李某某1999年10月至今的工资和相关经济补偿金而产生纠纷。依据我国《 保障局的证明，该聘书也是由档案内复印件复印而来的，其真实性也不能确定。根据李某某自己所填写的履历显示，其在1993年11月被聘任为郑州有线 ...