作出了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等 》若干问题的意见第186条的规定，对于高某要求富丽达公司为其补买社会保险的起诉应予驳回，原审法院予以作出实体处理不当，对此本院予以纠正。 综上所述，依照《 ...

作出了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等 若干问题的意见第186条的规定，对于田某某要求富丽达公司为其补买社会保险的起诉应予驳回，原审法院予以作出实体处理不当，对此本院予以纠正。 综上所述，依照《 ...

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卫生保洁工作。被告在职期间能遵守劳动纪律，完成本职工作。而原告不仅不为被告办理社会保险并缴纳保险费，还于2011年1月31日违法解某双方的劳动关系。原告的 6月1日才建立劳动关系，前后说法自相矛盾。 本院认某，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，且依法负有对用工情况进行造册登记的义务。根据最高 ...

人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷 自愿离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现原告系自愿离职，故被告不需要向原告 ...