行政处罚决定的具体行政行为，认定事实清楚，证据充分，适用法律及条款正确，程序合法。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第(一)项之 车站分局根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《公安机关办理行政案件程序规定》对上诉人作出的新车公(治)决[2008]第X号行政 ...

寻衅滋事，且限制人身自某的处罚应由法律设定，原告的行为应当适用《中华人民共和国治安管理处罚法》而不是《劳动教养试行办法》。 原告贺XX向本院提交以下证据： 1 确认。针对原告的异议，本院认为，1、根据公安部第X号令《公安机关办理刑事案件程序规定》，公安机关对在另案的侦办中发现的犯罪线索有权进行审查；2 ...

当事人达成协议的，不予处罚。”《公安机关办理行政案件程序规定》明确规定：“调解达成协议并履行的，公安机关不再予以治安处罚。”难道劳动教养不属于行政处罚 劳动教养决定“适用法律正确”错误。首先，我国《立法法》与《行政处罚法》明确规定限制人身自由的行政处罚只能由法律设定，作为行政规章的《劳动教养试行办法》 ...

接受公安机关询问的陈述笔录相互印证，以及证人证言、物证证实，并且有上诉人指认赌博地点现场照片加以佐证，被上诉人认定上诉人赌博事实清楚。《中华人民共和国治安管理 程序合法，措施得当，量刑适当。在办案过程中办案单位严格遵守公安机关办理刑事案件程序规定，并无上诉人所称之“诱供”、“催促”。综上所述，本会作出 ...

机动车号牌，且拒不出示机动车辆行驶证、驾驶证接受检查的交通违法行为，依照《公安机关办理行政案件程某规定》第四十四条第一款、第五十四条之规定，被告华阴市 被扣车辆领回。 本院认为，《中华人民共和国人民警某法》第九条规定：“为维护社会治安秩序，公安机关的人民警某对有违法犯罪嫌疑的人员，经出示相应证件，可以 ...

当事人达成协议的，不予处罚。”《公安机关办理行政案件程序规定》明确规定：“调解达成协议并履行的，公安机关不再予以治安处罚。”难道劳动教养不属于行政处罚 劳动教养决定“适用法律正确”错误。首先，我国《立法法》与《行政处罚法》明确规定限制人身自由的行政处罚只能由法律设定，作为行政规章的《劳动教养试行办法》 ...

当事人达成协议的，不予处罚。”《公安机关办理行政案件程序规定》明确规定：“调解达成协议并履行的，公安机关不再予以治安处罚。”难道劳动教养不属于行政处罚 劳动教养决定“适用法律正确”错误。首先，我国《立法法》与《行政处罚法》明确规定限制人身自由的行政处罚只能由法律设定，作为行政规章的《劳动教养试行办法》 ...

行为。 庭审中，被告提供以下职权依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条、第七条第二款、《公安机关办理行政案件程序规定》第九条第一款的规定。 实施了扬言事实爆炸扰乱公共秩序的违法行为认定事实清楚，证据确凿充分，符合法定程序。但是，在制作上海市公安局行政处罚决定书中被告认定原告实施违法行为的地点在某 ...

的事实、理由及依据和依法享有的权利。2009年9月12日，被告经审批，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第一款第（二）项的规定， .9元计算的经济损失1199元。 原审法院认为：公安部《公安机关办理行政案件程序规定》第九条规定，行政案件由违法行为发生地的公安机关管辖。由违法行为人居住地公安 ...

及送达处罚决定期间限制了其人身自由，要求确认该二日违法的诉讼请求，根据《公安机关办理行政案件程序规定》第四十七条的规定，对被告传唤的违法嫌疑人，公安机关 月12日对其的拘留，根据2000年8月21日《公安部关于治安拘留时间如何计算问题的批复》第二项规定：治安拘留的期限是以日为单位计算的，执行治安拘留的 ...