查明，原告于1995年因被告扣发其妻的工资纠纷，作为其妻的委托代理人进行劳动争议仲裁申诉。 原审法院认为：被告于1993年12月对原告予以除名，虽未书面 仲裁的方式保护自己的合法权益。原告无正当理由和不可抗力未在法定期间内申请仲裁，对其请求本院不予支持。据此，原审法院依照“中华人民共和国劳动法”第八十 ...

已经超过《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的劳动争议仲裁申诉时效。并裁定对王某某的仲裁请求不予受理。 原审判决认为，根据《中华人民共和国劳动法》 年经审批作为被上诉人乾安县良种繁育基地的农业固定工人起，双方之间已经形成劳动关系。2002年以前，其从事场办学校的教师工作，2003年以后，与场内职工 ...

超过时效。①郭某某于2000年4月26日书写的事实叙述；②劳动仲裁委员会受理案件通知书；③劳动争议仲裁申诉登记表；④华山门管理站1999年1月31日工资表；⑤关于将申诉 ，但对交费的时间，因票据找不到，具体时间也记不清，同时认为在有书证、证人证言的前提下，应综合予以认定；被告陕西华山管理局对该证人证词 ...

，负责处理原公司所有遗留问题。故朱某某与佛山市城区中南装饰工程公司之间的争议由佛山市中南装饰工程有限公司负责处理符合法律规定。朱某某是原佛山市城区中南装饰 的权利。虽然朱某某称其曾在1997年就工资问题向佛山市城区劳动争议仲裁委员会提出过申诉，但无任何证据予以证明。其次，从佛山市中南装饰工程有限公司所 ...

无效合同。2008年5月22日，原告向湖南省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，湖南省劳动仲裁委员会以“超过劳动争议仲裁申诉时效”为由于2008年5月27日作出湘劳 规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。上述规定明确指出劳动者在患病或者非因工负伤后需要停止工作 ...

有限公司未足额支付加班费、经济补偿金、赔偿金等为由提起劳动争议仲裁申诉，请求：（1）经济补偿金：根据劳动合同法第三十八条规定，迫使劳动者解除合同的 ）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法 ...

无法送达被诉人焦作市新城灯具厂，于2007年8月4日依法在焦作日报、中国劳动报分别发出开庭公告。被诉人焦作市新城灯具厂看到该开庭公告后，应当按照公告 违约金1万元。2007年8月2日，焦作市劳动争议仲裁委员会作出向焦作市灯具厂送达公告，公告送达了应诉通知书、申诉书副本、开庭通知书，定于2007年9月9 ...

原告在被告筒准车间工作时不慎将腰扭伤。1997年元月31日，郑州三棉公司工伤劳动鉴定委员会作出：“关于对李某工伤情况的处理决定”，认为：李某因工腰扭伤 原告于2011年5月4日就护某向郑州市某动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过法定的劳动争议仲裁申诉时效，故该院对原告要求被告支付7万元护某的诉讼 ...

88元；以上费用合计x.68元，于本裁决生效后10日内付清。六、被申诉人为申诉人补缴2007年5月至2009年5月的养老保险金，于本裁决生效后 。2、可德公司在法定时间内向漯河市X区人民法院起诉，请求撤销漯河市X区劳动争议仲裁委员会作出的源劳裁[2009]X号裁决书。漯河市X区人民法院于2010年6月 ...

被告早已知道被除名，并不是当时才知道。被告对原告出示的证据1劳动合同书一份、证据2劳动仲裁申诉书一份、证据3汝劳裁字(2004)第X号裁决书一份无异议 证明，证明刘某已被“除名处理”。后刘某不服，向汝州市劳动争议仲裁委员会申诉仲裁；汝州市劳动仲裁委员会于二00四年二月九日作出汝劳裁字(2004)第X号 ...