结束。某月，原被告签订解约协议。 某日，黄某乙（申请人）向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付某日－某日期间的加班工资（以下 年度年假工资。原告不服裁决，于某日诉至本院。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、某公司于某日前支付黄某乙加班工资 ...

至2010年7月17日。2010年7月22日，被告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付代通金人民币5,500元、违法解除 .38元、双休日加班工资4,551.72元。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告上海xx有限公司于2010年11月30 ...

孙x，执行董事。 委托代理人吴x，男，青海xx有限公司工作。 案由：劳动合同纠纷 原告杨x于2007年5月8日进入被告青海xx有限公司工作，双方 合同。2010年8月23日，原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告依照《西宁市社会保险征缴办法》为原告补缴2007年5月至2010年 ...

原告转入安徽XX医院住院治疗。2010年7月9日，原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求被告和第三人支付原告工资、加班工资等。仲裁仅 ，被告已支付原告1,000元。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议： 被告合肥XX有限公司应于2010年10月31日之前支付 ...

地在上海市某室。 2009年11月16日，丁某（申请人）向上海卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某有限公司（被申请人）支付未签合同11个月的 年9月9日，被告向本院申请诉讼保全。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、上海某有限公司于2010年9月26日前支付 ...

十四条“(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同”，以及国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》 ：“但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定’’。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十 ...

认定如下： 1、关于本案是否属于人民法院受理的问题 原告认为，其起诉符合《劳动争议调解仲裁法》第48条的规定，为证明其主张，其在本院指定的举证期限 定案依据。这几份证据相互印证证实原告作为被告公司人事行政部经理，受被告授权管理人事工作、行使企业法人的劳动人事管理权利，其主要职责就是帮助用人单位履行劳动 ...

争议发生之日，但根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十条第（一）项“在争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利 提出翟xx的仲裁申请超过仲裁时效的主张不予支持。 关于翟xx与沈某是否存在人事关系的问题。根据1998年12月27日沈某市轻工业管理局与中共沈某委员会及 ...

，愿意自办养老保险和住房公积金的也可一并领取”。2006年6月6日，湖南省劳动和社会保障部厅做出湘劳社通字［2006］X号文件，注销了湖南省 ，本院予以支持；对原告要求被告支付解除劳动关系的经济补偿及额外经济补偿1900元的诉讼请求，因在湖南省人事争议仲裁委员会进行调解时，原告及湖南省社科联技工学校、 ...

补贴15000元。 2011年3月20日，广西正大畜禽有限公司出具了一份《人事任用函》，内容为“桂林卜蜂畜禽有限公司：兹任命张某先生自二○一一年 争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，本案被上诉人没有证据证明有书面通知上诉人拒付工资，所以 ...