签订和履行均在中华人民共和国境内，因此，根据合同最密切联系的原则，本案争议的解决应适用中国法律。 本案关键的问题首先在于对瑞典公司、北京公司及刘某某 本案仲裁管辖和审理范围之内。因此，瑞典公司只能依其与刘某某之间的劳动合同或实际存在的劳动关系或者其他法律理由另外通过适当途径向刘某某提出返还财物及承担 ...

所确认的事实，当事人无需举证证明，因此，该事实应予确认。二、陈某某一审提交的顺德区人民法院《民事判决书》和佛山市中级人民法院《民事判决书》不能支持其诉求。陈 不属于上述违反劳动合同应支付经济补偿金的情形，因此，乐从公司可以不向陈某某支付经济补偿金。四、乐从公司变更陈某某工种引起的争议已得到解决和执行。 ...

工资。伙食、电话、住宿等补助工资1500元每月。双方同时口头约定，如遇技术难题该厂暂无确切把握解决时，可外协处理或外购暂处理，待该厂有能力解决问题时 该提成工资的经济补偿金8750×25%＝2187.5元。本案争议的焦点之三是圣特斯厂解除与赵某的劳动合同是否合法。圣特斯厂上诉认为其解除与赵某的劳动合同 ...

其与被告签订劳动合同，补缴养老保险金以解决养老问题，但原告并未与被告县航运公司签订合同，也未补缴养老保险金，因此双方至迟在1999年即已发生劳动争议，但 ，也未缴纳养老保险金。上诉人应当知道不签劳动合同，不缴纳养老保险金的法律后果。上诉人认为自己和单位存在劳动关系，养老保险金应由单位缴纳而不应由个人 ...

）元，此事实双方均无异议。本院认为双方解除劳动关系协议书中约定的一次性自谋职业扶持金即为解除劳动合同经济补偿金。2004年5月，蔡某某等职工向 支付解除劳动合同经济补偿金、补发失业救济金。2004年10月，该公司代沈阳市石油公司炼油厂支付蔡某某失业救济金5352元，对其他要求未予解决，双方劳动争议已 ...

签订和履行均在中华人民共和国境内，因此，根据合同最密切联系的原则，本案争议的解决应适用中国法律。 本案关键的问题首先在于对瑞典公司、北京公司及刘某某 本案仲裁管辖和审理范围之内。因此，瑞典公司只能依其与刘某某之间的劳动合同或实际存在的劳动关系或者其他法律理由另外通过适当途径向刘某某提出返还财物及承担 ...

人张某因与被上诉人中国人民财产保险股份有限公司佛山市分公司(以下简称佛山财产保险公司)服务合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民二初字第X号 之订立新的劳动合同，来达到延长张某服务年限的目的，但本案佛山财产保险公司没有采取合法的形式，应自行承担不利的法律后果。三、解决本案争议 ...

(2003)第X号仲裁裁决书，李某某向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回李某某的诉讼请求不成立。依照《中华人民共和国劳动法》 天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该争议的仲裁申诉时效从当天起算。而李某某已于2003年8月22日向 ...

)第X号仲裁裁决书，郭某丙向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回郭某丙的诉讼请求不成立。依照《中华人民共和国劳动法》第二 的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该争议的仲裁申诉时效从当天起算。而郭某丙已于2003年8月22日向 ...

(2003)第X号仲裁裁决书，李某某向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回李某某的诉讼请求不成立。依照《中华人民共和国劳动法》 天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该争议的仲裁申诉时效从当天起算。而李某某已于2003年8月22日向 ...