的损失20,000元（5,000×4）。 被告上海某某餐饮有限公司辩称，不同意原告的诉讼请求。2009年10月30日上午，原告与营运总监范某某、区域经理 合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。本案中，被告虽于 ...

的损失60,000元（15,000×4）。 被告上海某某餐饮有限公司辩称，不同意原告的诉讼请求。2009年10月30日上午，原告与区域经理黄某、厨师长吴 合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。本案中，被告虽于 ...

的劳动关系一直在X给水公司，X给水公司单方解除合同，需支付被告解除劳动合同的补偿金。被告与X给水公司解除劳动关系后，X泵业公司以被告违纪做开除决定，显然不 。 审理中，X给水公司又称，其与被告的劳动关系以双方协商变更的方式于2007年4月解除，被告的劳动关系及社会保险都转至X泵业公司。被告之前与X给水 ...

待双方在年底完善社会保险等手续后，再按每月4.2元/户结算全年工某总额，并将差额部分一次性支付。该合同到期后，双方又签订了一份劳动合同，但该 双方协商自2011年1月起解除，被告向原告送达终止（解除）劳动合同通知书，并非违法解除双方的劳动合同关系，原告要求被告向其支付经济赔偿金不合法，本院不予支持；原 ...

日，双方签订了《经济补偿金结算协议》，约定原告在被告处的工某从2008年划断，双方继续建立劳动合同关系，但工某从2009年起重新计算，由被告按此前的工 4.2元/户计算，同时约定工某采取先每月按3元/户预付，待双方在年底完善社会保险等手续后，再按每月4.2元/户结算全年工某总额，并将差额部分一次性支付 ...

日，双方签订了《经济补偿金结算协议》，约定原告在被告处的工某从2008年划断，双方继续建立劳动合同关系，但工某从2009年起重新计算，由被告按此前的工 4.2元/户计算，同时约定工某采取先每月按3元/户预付，待双方在年底完善社会保险等手续后，再按每月4.2元/户结算全年工某总额，并将差额部分一次性支付 ...

日，双方签订了《经济补偿金结算协议》，约定原告在被告处的工某从2008年划断，双方继续建立劳动合同关系，但工某从2009年起重新计算，由被告按此前的工 4.2元/户计算，同时约定工某采取先每月按3元/户预付，待双方在年底完善社会保险等手续后，再按每月4.2元/户结算全年工某总额，并将差额部分一次性支付 ...

一审原告建立劳动关系，2007年3月担任湘潭县X镇信用社主任，于2007年12月29日与一审原告签订了无固定期限的劳动合同。2008年5月和6月， 劳动争议仲裁委员会作出裁决：撤销湘潭县信用联社对李某乙解除劳动合同的决定，并向其支付工资、补缴社会保险。 该院一审另查明：湘潭县X村信用社联社关于贷款管理 ...

证人田XX的律师调查笔录一份及证人身份证复印件一份，欲证实原告在被告单位上班之事实及证人身份情况； 7、解除劳动合同关系及补缴基本养老保险费协议书及社会保险基金收款 期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面 ...

元，每月税后实发4218.5元。养老保险金和医疗保险金的约定未变。2007年2月13日，原告在焦作市社会保险事业管理局缴纳失业保险费568.14元、基本养老保险费 2月6日终止。2007年8月1日、2008年8月1日签订的《劳动合同应为劳务聘用合同关系。不再适用劳动法。2.在王某起诉前，鲁山县劳动争议 ...